効率化、効率化！
って社員の数を削りまくったから、補完できる組み合わせがクソ減って、居場所がなくなっただけなんだよな。
加えて、社員がクズで「私が××やってるのに！」って、全員に同じことを強制するだろ？
多様性ガー、って、見た目やLGBTQやなんかの表面的な国士無双テンパっても、クソの役にも立たないんだよね。
舞台なんかやったら、役者全員飛び道具絶叫系ナルシストキャラなんて、地獄なんてもんじゃないよ。
で、主役が「あの端役、全然セリフ喋らねぇじゃねぇか」「あの小道具、道具出してくるだけじゃねーか」とか、ならんのよね。
全員で舞台作ってるの、他の人がいて初めて自分が主役でいられるのを理解してるから、余程の阿呆じゃなければ、まじ感謝してる。
おいらも、ドキュメントまとめてくれる人には感謝してるし、細かいところの実装を補完してくれる人にも感謝してる。
他の人とのネゴを肩代わりしてくれる人にも感謝してる。
やれないわけじゃないけど、それよりやらなきゃならないこと、自分しかできないことがあるから。
そこそこの人数が必要で、お互いに役割を分け合って、それぞれの人の尊厳を守り、敬意を持つ。
それだけのことなのに、なぜできないんだろう？