未来を設計したい方にはおすすめ。
自分のビジョンを打ち立て、
その理想を極める事で、ストレスフリーを生みだし
会社にいても組織を変革し、
社会変革をしていくという方向性が見える。
ミッションやビジョンというものは、
考えなくても「こうなったらいいな」と思うものだと
思います。
それを概念化して、
道筋を作る、というのは、成功法則や営業でも
同じ事が言える。
【本文要約】
■ビジョンは自分がなりたい理想の姿
理想を極めると人は幸せになる
■自分がなぜ生きて学んで働くかの意味を考える
■この世は自分で考えた人間が成功する世界
■自分の存在をできる限り論理的に肯定
■ビジョンを頂点に、コアコンピタンスを考慮しキャリアプランを
ビジョンへの道筋とビジョンストーリー
■ビジョンという羅針盤で見えない未来を見える化
■徹底的に言語化にこだわる
■未来から過去、現在へ
■自分の本当に望むことをやれるときにモチベーションが上がる
■社会の主体は個人
■今の日本の惨状は政治家が原因ではなく私たち個人が原因
■社会貢献に焦点を当てる
■経営とは組織の力をマキシマイズすること
社員の個人力を最大化
企業、社長、社員は互いにツール