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東京都文京区の成沢広修(ひろのぶ)区長（４４）は、長男誕生に伴い、４月に約２週間、公務を休む考えを１１日、明らかにした。男性の育児休暇取得が進まない中、「トップが休むことで、職員に取得を促したい」としている。区長など特別職の育児休暇は制度化されておらず、自主的な休みになるという。
区によると、公務を休む期間は４月３～１５日。２月に長男が誕生し、今月、区議会や区側に「育児のため休む」と伝えたという。
区は「特別職には休暇の概念がなく、自主的に休むことになる」としている。同区の男性職員の育休取得は現在、０％という。
成沢区長は１１日朝、区役所で報道各社の取材に、「結婚９年目にやっと子供ができた。妻の負担を軽減するとともに、職員に対し（育児休暇を取っても）キャリア面でのロスはないと伝えたい」と話した。休暇中に予定されている区議会特別委員会には「求められれば出席する」としている。
成沢区長は１９９１年、２５歳で文京区議に初当選。区議会議長などを経て２００７年４月に区長に初当選した。
育児休暇 民間企業の場合、育児・介護休業法で、原則的に子供が１歳になるまで認められている。「地方公務員の育児休業等に関する法律」は、同様に子供が３歳になるまで取得できるとしているが、区長など特別職は対象外。
（2010年3月11日 読売新聞）