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• （就労支援）業務分析だけに終わらない、本当の職務設計とは…
• （よくある質問①）よく聞かれる「がんばって、を言ってはダメ？」という問い
• 「働かない生き方もある」と平気で言っている支援者
• 最初のプレゼンテーションが成否を左右　-ジョブコーチのしごと①-
• （就労支援）「深刻さ」の個人差
• 高次脳機能障害のある人の支援で、
• （就労支援）仕事のおもしろさをどうして伝えないのだろう…
• ジョブコーチ、次のステージへ④　～学習理論からキャリア理論へ～
• （就労支援）子どもの頃からの準備
• （発達障害）なんとか世渡り方法をあみ出す人
• （就労支援）「職場不適応」をもう一度考えてみる。
• 発達障害、専門家の誤謬②　－豊かな感情にアクセス－
• 発達障害、専門家の誤謬①
• 自閉症、生存をかけて生き抜く人達
• 中小企業の障害者雇用促進について
• 支援機関が企業の雇用管理の下請けしていないか。
• ニュースから～「障害者雇用率が高さ」と「ＲＯＥの高さ」に正の相関関係
• ジョブコーチ、足にくる。
• （就労支援）継続支援・移行支援の輝かせ方
• （就労支援）みんな仲良く・・・

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