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• 多様化する就労の支援
• 経営の原動力としての「不安」　～セブンイレブン
• 支援区分の非定型について
• ニュースより～「解雇は不当」撤回要求　元職員、習志野市に　障害者枠採用」
• Ａ型事業所への規制について
• 定着支援の課題（急ぎ過ぎで、つなぎの支援機関のところで大混乱）
• ＮＨＫクロ現『“新リストラ時代”到来！？　業績好調なのになぜ』
• キャリアカウンセリングと首尾一貫感覚について
• 「一億総活躍社会」と蟻の研究の話
• 新年度、丁寧に生きましょう・・・
• 就労定着に向けた支援を行う新たなサービス（就労定着支援）の創設
• 精神障害のある人の雇用促進が未来をつくる
• （発達障害）本当の多様性を目指して・・・
• 今度は福祉就労が面白い時代がくる・・・
• ローパフォーマーの開発
• 「人間力が上がった？」
• 売り手市場な今だからこそ、準備支援
• ダウンサイジングの中を生きる・・・
• 優先発注制度の負の側面
• 職場の構造化・マニュアル化の本質

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