リーダーシップって何？？

リーダーシップのある人というのはどういう人のことをいうのでしょうか？

リーダーシップという言葉をウィキペディアで調べてみると

「多数の人間を一人の人間に従わせること、またはその技術と才能を指す」と書いてありました

リーダーシップのある人というのは多数の人間を一人の人間に従わせることのできる人ということでしょうか

では、多数の人を従わすことのできる人というのはどういう人なのでしょうか？

私の中では、人の先頭に立って、ぐいぐい人を引っ張って行く人のことでした

しかし、そのイメージは大学時代のアルバイトで崩れます

店の立て直しをするために来た店長がぐいぐい引っ張っていくタイプではなかったのです

店の立て直しを任される店長ですから店長の中でもランクの高い方のはずです

それがめっちゃ謙虚

どちらかといえばサポ―ﾄタイプの方でした

これは私にとって衝撃的な出来事でした

それから何度か店長が変わりましたが、リーダーシップのスタイルはほんとに人それぞれでした

上に立って仕事をするということは、目的の達成に向かうものあれば、スタイルって自由なんですね

何も無理に先頭に立ってひっぱっていくこともない

自分に合ったリーダーシップを発揮していけばいい

そう思うと人の上に立って仕事をすることも楽しくなりました

あなたにとってのリーダーシップはどういったスタイルでしょうか？

あなたなりのスタイルで目的達成に向かってみましょう

成長を阻害するもの

娘も早いもので３歳になりました

生まれたときは何もできなかったのに、今や歩いたり、お話したり、一人で着替えたり

と色々なことができるようになりました

見過ごしてしまいがちですけど、子どもは１日１日しっかりと成長していってるんですね

私たち大人はどうでしょうか？

１日１日成長をしているでしょうか？

もしそうでなければ、何が成長を阻害しているのでしょうか？

私が思うに、人のいいところを認められない方というのは成長スピードが遅いのではないでしょうか？

人を見たときに、いいところを認めて自分にも活かそうと思うのか

それとも、だめなところをあれこれ批判するのか

それだけで大きな差が出てくるのではないかと思います

そんなこと言ったって…と批判的な自分が出てきたら、批判するだけでなく

『自分ならどうするかな？』

と一歩踏み込んで考えるようにして、成長につなげていきたいですね

りーふ ～不動産講座～

西根さんプレゼンツの不動産勉強会に参加してきました

ゆとりある老後のために不動産投資を初めてみてはどうですかという提案でした

不動産投資といえば、値段が高い、ハイリスク、ややこしそう…

というどちらかといえばマイナスのイメージなのですが

意外にも安くても収益がある物件もあるし、ミドルリスクミドルリターンなのだそうです

そのための物件選定方法など深くまで立ち入りませんでしたが

本講座ではそういう本格的なところも教えてくれるのかな？

物件を買ったことのない私にとってはイメージが少し湧きにくかったかな？

架空で作った適当な物件１０戸用意して、「あなたならどれを買う？」

ってワークをしたら意外にも身近に感じることができて楽しかったかな

山口さんが最後にプレゼンの話をされていたのですが、私には新鮮でした

つかみは３分でせなあかんとか、メンタルのガイダンスの話とか

個人が持つ悩みも違えば、持っている知識も違うのに、それぞれの心に響いて、思わず講座に通ってしまう

改めて衛藤先生ってすごい人なんやな～と思いました

もう１回ガイダンス行って、どういうところに心が動かされて、何で講座に行ってみたいと思ったのか

というところに注意して、聞いてみたいなと思いました

とりあえず、メンタルの不動産バージョンと山口さんが紹介していた

投資の学校の体験セミナーに行って来ます～

西根さん、不動産勉強会ありがとうございました＾＾