先日、友人から「斉藤一人さんの人を動かす」をオススメされ、読んでみました
「人を動かす」はサービス業でアルバイトしていた時のテーマであり、子育てしている今も興味のあるテーマの１つです
私自身、自分一人でできることにはわずかだと思っており、働いている子にいかに動いてもらうかが重要でした
そして私が行きついたのは、「この人のためなら！」という気持ちを引き出すこと
ちょうどこの本に書かれていることでした
一人さんが言うには、命令で人を動かす時代が終わり、これからはその人の魅力で人を動かす時代になるそうです
命令した方が手っ取り早い気もしますが、確かに若い子はそれではいやいやでしか動きませんでした
若い子はどちらかと言えば、褒められると動く傾向にあります
それは人は誰でも認められたいという欲求があるから
難しい言葉でいうと「自己重要感」
褒める＝認めることになるので、自分から積極的に動くようになるんですね
自己重要感を上手に満たせる人に、人は信頼し、この人のためなら！と協力的になり、結果的に人を動かすことができるんですね
最近、部下や後輩、子どもが動いてくれないな～と感じているようなら、自己重要感が上手く満たせてないのかもしれませんね
自己重要感を満たすためにできることはなんでしょうか？