また1週間、仕事が始まりますね〜
今日は7時出勤します
9時までは無給ですけどね〜
いつもの平日ルーティンはこんな感じ
昨年、仕事の期日が守れないＯ君のことを少しブログで呟いたけど先週も絶賛期限が過ぎてたので、Ｏ君Ｔ君Ａ君Ｂ君の仕事のメールの「cc」に私を入れてもらうことにしました
これをしたことによって、朝出勤すると私のメールは300件ほど未読が溜まってるわけですが
するとですよ
意外な事実が判明しました
意外な事実が判明しましたＯ君は案件以外の仕事もしていたんです
つまり、営業が勝手にＯ君に依頼をして、Ｏ君は独断で仕事をしていたんです
私の部署は、例えば受注になりそうな（強い）案件からランク付けして、それ以外の仕事はしていません
つまり、ふるいにかけて、弱い案件は捨てているのですよ
営業さんには悪いけど･･･
営業さんには悪いけど･･･1人当たり8～12案件くらいが限界なのです
それを、営業は直接Ｏ君に依頼して、Ｏ君は正規の案件もそっちのけでそれをしていたんです
ポンコツ君まで、こっそりＯ君に依頼しとるやないかーい
まずＯ君には、図面一つにしても（社内間でも）お金（工数）が発生するので、独断で引き受けてはいけない、ということから説明しましたが･･･
あと、仕事の依頼は必ず私を通すよう営業にも強く言いましたね
それをふるいにかけるのは、私の上司の判断になりますが･･･
とはいえ、冷静に考えて自分の仕事をしながら4人分の仕事を見れるんだろうか･･･
自分の仕事だけをやっている方が、どれだけ楽かを思い知る
マネカテさん達のブログを見てると、女性で管理職の方が家事育児と両立されていて、すごいなぁと心底感心しています
それとも、私の要領が悪いだけ
このままだと、真っ先に私が潰れるわ･･･
もう少ししたら、また海外出張も始まるし…
中間管理職って、上からの圧すごいし、自分の仕事もやんなきゃだし、下も見ないといけないし、私の目標はFIRE（辞めること）だし、私いったい何やってるんだろう
あかん、あかん
上が迷ったら、下は壊滅するよね
初心に戻ろう
会社にいるうちは、全力で高みを目指して、下にその姿を見せる
チームを大きくして軌道に乗せ、後継者を作り、譲って辞める（FIRE）
これこれ、このために邁進するんだ
また今週も一瞬で終わってしまいそうですが、頑張ります
