職場ネタでございます。
ずっーーーっと人手不足やった職場
ここ一ヶ月くらいで急に応募が増えたようで
10人くらい入ってきた。
殆ど学生でパートは一人だけやけど。
これでハードなシフトもマシになるかな
そしたらこないだ店長に
「◯さんて子の扱いは気をつけてください。本当に。」
私「ん？扱い？どういう意味ですか？」
店長「腕が傷だらけなんで」
私「………。聞かなかったことにします！」
店長「いや、まじで。多分一緒に入ることあると思うんで」
私「もう…ほんま…」
言葉がでないわ
なに？それは注意とかするなってこと？
どうしたらいいわけ？
教えて！！
と、他のパートさんと店長に言ってみたものの
店長が採用したわけちゃうし、どうにもならんけど。
はて、10人中何人が続くのでしょうか。
こうやっておばはん（私）が我慢して
若い子の機嫌をとらんといかんのかね