お話を、お仕事に戻しておきます。
コロナで飲食店、旅行などの業界は
大変な事になっています。
それ以外
事務系の職場では
在宅勤務が定着しました。
Teamsに代表される
Microsoft365が導入されます。
二つの立場から
・経営者、管理職の方
「在宅勤務で業務効率は改善しましたか?」
勝敗を決めたのは
捺印や紙による書類保管のままの職場、企業では
在宅勤務(テレワーク)は負担になっています。
事務所代は変わらないのに
フロアはガラガラ
Microsoft365や何やらシステム代や通信費がかかっています。
・ソフトウェアや通信、広告業種等
テレワーク化も進んでいる上、売り上げも上昇したようです。
通勤が困難な障害者雇用や
子育て世代への支援など
働き方改革も進んでいます。
・在宅勤務をしている貴方
人それぞれで
一人で黙々と作業した方が良いと感じる方も多いです。
「こちらの方が楽だから
これで良いよ。」と云う方も・・・
一方、不満やストレスも
・やはり人と直接会話したい。
・出社している人はどうしているのか。
・自分が後れてしまっていないか。
「もう何ケ月も出社していない。」
「たまに出社すると
みんなが忙しそうで迷惑になっている。」
真の働き方改革は
・誰もが活き活きと働き
・仕事の生産性を上げる
です。