おはようございます。
ＫＡＺＵＹＡです。
小橋壽也(51才)さんにインタビューしてきました。
株式会社 グッドウィルの社長さんです。
経営課題を解決する仕事（コンサルティング）をされています。
【特徴（ウリ・ＵＳＰ）】
依頼された仕事を断った事が無いそうです。名刺にある業務は全て実績だそうです。
シンクタンク時代に、毎日、毎日、大型プロジェクト（りんくうタウン）の事業計画書を書いて、仕事のこなし方（やり方）を学ばれました。
ポイントは、
(1)必ず成果が出るまでおつき合いする。
(2)お互いのやる気を継続させる。
(3)熱い戦略（皆が動く）をつくる。
だそうです。
企業の理念、使命を考え突き詰めていくと日本のアイデンティティーに行きつき“言葉（日本語＝言霊）”を大切にされているそうです。
熱い戦略のスタートは、企業の皆さんが実際に行動して行ける言葉で表現された企業理念だそうです。
【ターゲット】
製造業、販売業、サービス業（飲食業）、ネット販売と多岐にわたるコンサルティングをされています。
消費材（一般生活用品）製造業のコンサルティングが、一番おもしろいそうです。
【困っていること】
結果（業績）にも、未来（戦略）にも責任があると考えている経営者さんと出会い難いこと。
キャラクター（タレント性）で売れるタイプじゃないが、そういう面が身につくといいし、セミナーの講師として活動することも大切だと考えているそうです。
【お役に立てること】
どこか困っているところがあれば紹介して下さい。
今日も感謝して気楽に生きます。
