こんばんは
息子
4歳10ヶ月
娘
9ヶ月
現在育休中です
8月から復職なのですが、色々不安です
まずは娘の体調。
7/1から慣らし保育が始まり、1週間は元気に登園しました
初めは私も一緒に1時間過ごし、私と離れて2時間過ごし…と徐々にステップアップし、来週はごはんも園で食べてみましょう！ってとこまでいったんですが、
その週末に嘔吐＆咳＆鼻水＆熱が始まり、翌週は丸々お休みに。
まだ若干鼻水は出てるけど次の週（今週）から行けるかなと思いきや、園でヘルパンギーナやら手足やら大流行が始まり、行かせるのが怖くなり休ませていました。
そして今日。
息子のお迎えの時事務所に呼ばれ、担任と調理師さんと看護師さんと区の栄養士さんと急遽面談に。
本来ならもう園で食事をしているはずだけどできていないので、来月から後期にしてもいいものか？
給食食材チェック表は順調に進められているか？
食べ具合はどうか？
コップ飲みはしているか？
などなど…
10日間くらい娘は食欲不振で（吐いたのは前半の2回だけ）、慣れ親しんだものをちょっとでも食べてくれればオッケ
みたいなゆるゆる離乳食だったので、アレルギーチェックが全然進んでいませんでした
8月までに、豚肉やら、ごまやら、色々あげないと…
コップ飲みなんて存在すら忘れてたやばい
とりあえず、明日から登園再開します！
（でも今2回食で、初めての食品は朝あげないでって園に言われてて、明日以降は午後の食事を園であげるってなったからじゃぁいつ初めてのものあげるのって感じですよね…。朝コッソリあげるしかない）
子供が二人になり、体調不良のリスクも2倍に。
復職後、今回みたいに1週間以上体調不良が続いたら…
ゾッとしますね
少なくとも自分は絶対体調崩せない
ちなみに私は今年、3ヶ月以上溶連菌と闘いました
ずーーーっと繰り返していたのに、5月末に卒乳したらアッサリ治りました
どんだけ栄養と免疫を娘に注いでたんだ