前にも何度か書いたけど、
自分スタイルっていうのを確立すると、めちゃめちゃ楽になる。
時間の節約。
朝のちょっとした時間が大きく影響するので、
無意識に身にまとうものを決めたい。
だから、自分スタイルの決定はめっちゃ重要。
仕事もそう。
俺はこういうスタイルで行くって決めたら、
とことんスタイルを突き通す。
ただし、これには条件があって、
40歳以降の話。
それまでは、自分スタイルなんて言うのは経験不足すぎ。
社会人になって、20年くらいたたないと、
自分のスタイルなんて見つけられるわけがない。
ファッションの好き嫌いっていうのは、
誰でも身に着けられるし、情報でどうにでもなる。
でも、仕事のスタイルなんていうのは、経験を積まないとできるわけがない。
だから、仕事のスタイルはできる人、尊敬する人のマネを徹底的にして、
その中から自分が楽だと思うスタイルを試しにやってみる。
そして、そのスタイルが周りに認められ、
自分の存在が明らかに前とは違うとなったときに、
そのスタイルに可能性があるって事になる。
そのスタイルをしばらく続けてみて、
結果が出せて、
周りの評価も高くて、
仕事の依頼が来るようになったら、
それは自分スタイルやと思う。
はじめはしんどい。
でも、決め打ちして、
周りがフォローしてくれるようになったら、それがいい。
俺はこの歳になってやっとそのスタイル、自分のスタイルを確立できつつある。
まぁ遅いけどね。
それには、周りを育てていかないと自分のわがままを通せない。
自分一人では仕事なんてできないからね。
だから、協調しながら自分スタイルを見つけていくには、
相当な意識改革をしていかないと難しい。
自分が自分を観る力と、
周りが見ている自分を想像しながら自分を見つめる力と、
その両輪がからんで初めてわかる。
自分スタイルが確立していくと、
もっと次の課題が見えてくる。
「成長」せんとあかんので、
次のスタイルを見つけていかないとあかん。
2002年 自分スタイル1stのスタート。
2006年 自分スタイル2nd 黒スーツ
2016年 自分スタイル3rd 白シャツにデニムに赤靴下
2022年 自分スタイル4th 黒ずくめに赤靴下
このファッションの変更と共に、仕事のスタイルも変わった。
今年、大きく変えていく。
その発表を3月22日に行います。
「野木志郎 ぶっ飛び!」
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ぜし!!
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