木村さんへ 「ほめ～る」
木村さんへ
カレンダー見るたびに、
木村さんのスケジュールがキラキラ輝いてます！！
タッチダウン担当を任され、
任されるとはなんぞや？と木村さんが一生懸命に考えて、
まずは、見本を見せられています！！
人は、なかなか動けません。
だから、上司がまず、見本を見せる必要があります。
木村さんがタッチダウン担当として
毎日、毎日、毎日、、、、
地味かもしれないが、
一番、『意識』的にやっていることは、
マネージメントの王道です！！
早く、未来の部下が、いつ来ても良い状態に
なっておきましょう。
それには・・・
今、信じて継続できていることを、
意識して、継続することが一番です。
タッチダウンを通じて、『意識して継続』することの
すばらしさを教えてくれてありがとう！！！
今日も、最高の仲間から【感動】頂きました ほめ～るより
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福田さんへ 「ほめ～る」
福田さんへ
昨日は、最高のセミナー をありがとう！
日常業務の中・・・
準備、受付、案内、誘導、告知・・・
すべて、
福田さんが責任感を持ってやってくれたお陰で、
最高のセミナー になりました！
でも、もっとすごいのが・・・
そんなにも良くできたセミナー においても、
甘んじることなく、
天狗になることなく、
自己否定し、改善し、提案し、もっともっと
セミナーを良くしようと
次回以降のセミナー のために
最高の改善案をありがとう！！
意識が変わると結果も変わる。
福田さんから、人の意識の変わり方を
目の当たりに学べました。
仮に・・・
次回のセミナーの募集が１，０００人がノルマ
になっても、笑顔で望んでください。
やれるところまでやればいい。
たったそれだけ。
プレッシャーや不安や恐怖なんてものは、
やるべきことを見つける信号にすぎない。
不安を感じたら、不安がなくなるように動けばいいだけ。
セミナー 事業、
絶対に継続し、
絶対にもっともっと規模を大きくしようね。
福田さんの企画するセミナー で
参加者の人生が変わる！！
社会貢献は、最高の喜びを人に与えてくれます。
これからも、
セミナー 事業をどんどんひっぱっていってください。
一生、
株式会社レバレッジ初。
そして、
福田仁美人生初の昨日のセミナー を忘れないでください。
最高の段取りにありがとう！
最高の司会進行にありがとう！
今日も、最高の仲間から【感動】頂きました ほめ～るより
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山下さんへ 「ほめ～る」
山下さんへ
感動しました！
なんて、山下さんは
『キャッチコピー＆造語』の天才なんだろう！！
そして、
こだわり社長がなによりも
うれしいのは・・・
こだわり社長にない才能が山下さんに見つかったから。
経営って、
才能の集合体だと思います。
ないなら、ほかの社員が補う。
決して、
自分がオールマイティーの必要性はないと思います。
でも、
間近で体感させてもらいましたが、
キャッチコピーがハマる瞬間って、
メチャメチャ感動しますね。
山下さんが提案。
福田さんがサイトに載せようって提案。
みんなでその言葉を流行らせようって提案。
株式会社レバレッジは、
知らない間に、どんどん成長してます。
最高です！！
でも、
残念なお知らせもあります。
もう、
こだわり社長はキャッチコピーを考えようとしなくなっちゃいました。
すべて
山下さんへの期待に変わりました。
社内に、
最高のブレインがいるって、最高の武器ですね。
だからこそ、
戦いやすいです。
だからこそ、
安心できます。
最強のキーワード
と
最高の感動
を同時にいただきありがとうございます！！
今日も、最高の仲間から【感動】頂きました ほめ～るより
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木村さんへ 「ほめ～る」
木村さんへ
会議ではありがとう！！
え？なにがだって。
そりゃ～、
木村さんが誰にも言われてないのに言ってくれた
『今期の個人の目標を書きましょうよ♪』
この言葉です。
こだわり社長は、この言葉の裏を考えたみたいです。
そして、その裏にあるモノを見つけたみたいです。
それこそ、
『木村さんが、数字への意識が高くなった証拠。』
数字への意識が高くなったからこそ、目標を意識し、
社内で一番数字への意識を高くしようとしたからこそ、
社内で一番目標への意識が高くなった。
社内に、見本になる人がいるって最高です。
そして、そんな見本になる人が１人でも多い会社は成長します。
そして、一番に成長するのは、実は見本になる人。
セミナー講師が、セミナー会場において、
参加者以上に一番勉強できるのと一緒。
これからも、見本であり続けてください！
そして、
見本の人となることにメチャメチャ喜びを感じてください。
そうすれば・・・
違うことでも、見本になる人になりたくなるからね！！！
今日も、最高の仲間から【感動】頂きました ほめ～るより
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レバレッジのみなさんへ 「ほめ～る」
道久です。
ありがとう御座います。
遅くなりましたが・・・・
社長が不在の中、皆さん本当によくやって下さいました。
木村さんへ
本当に成長しましたね。
なにをすべきか行動がとても出来ておりました。
こういった自主的に考え行動し結果を出す人材・・・
どの企業もほしがる人財です。
今後も期待いたします。
福田さんへ
いつもいつも、レバレッジの男連中が
目につかないことや出来ないことを
率先してやっていただき助かっております。
あといろいろな新しいことをサイト上で表現をしていく様を
いつも楽しみに見ております。
今後もっともっと摩訶不思議なことをされることを期待してます。
山下さんへ
一番年長者で経験値もいろいろな意味で高く・・・笑
重要な決定事項等の決断の時に
とても参考になるご意見ありがとう御座います。
高い経験値から出てくるご意見がとても社長不在の中、
とても助かりました。
今後も、会社をいろいろな視点から見て意見をください。
今後ともいろいろな意味で期待しております。
社長へ
社員を信頼し、任せてくださりありがとう御座います。
みんな毎日ほんの数ミリでも昨日の自分より成長しようと
しております。
今後も皆さんにご期待ください。
今日も、最高の仲間から【感動】頂きました ほめ～るより
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