拝啓、尊敬する社員たちへ。ほめ~る送信中 -12ページ目

山下さんへ 「ほめ~る」

山下さんへ


最高のご意見、ご感想・・・


最高にありがとうございます!!!!



松下幸之助が言ってました・・・


『会社経営の50%は経営理念がいかに浸透しているかで、もう決まっている』


こだわり社長も大賛成です。



そんな大事な経営理念にするどいメスを入れて


そんな大事な経営理念を決める際に最高のアドバイスを


そんな大事な経営理念を確立させるために尽力を尽くして


くれた山下さん。



山下さんのような、会社のため・・・


山下さんのような、他の社員のため・・・


山下さんのような、自分のポジションニングを貢献することで広げる


社員が当社にいることを誇りに思ってます!




こうなったら、最高の経営理念を作り、最高に浸透するしかない。


そうすれば、残りの50%もすでに答えが出ているような気がする!!!




  パーソナルブランディング評論家の山下さんに感謝。




今日も、最高の仲間から【感動】頂きました    ほめ~るより

ありがとう!大切な仲間たち!!


株式会社 レバレッジ  株式会社レバレッジ

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道久さんへ 「ほめ~る」

道久さんへ



忘年会では、最高のコスチュームを


ありがとう!!



普通の人には、あのカッコはしません。


そりゃ~、そうでしょう。カッコ悪いモンね。



でも、道久さんは、


みんなが楽しみ、笑顔になれるように率先してやってのけた。



普通の人と視線の先が違うからこそ出来たことだと思います。


普通の人は、今日という目先の結果にとらわれ、


道久さんは、将来という遙か先ばかりみている。


将来を見ている人にとって、今日のカッコ悪さなんか


どうでもいいことだからね。



道久さんは、どんどん人に好かれ、どんどん人が集まってくることでしょう。



忘年会の道久さんのカッコに、


道久さんらしい将来への投資を見ました。



また、眠たくて早く帰ればいいのに、


周りがハシゴするからって、最後までつきあう。



最高じゃないですか!!!


忘年会という最後のイベントに


1人の白鳥の勇者を見せていただきました。


そんな道久さんだからこそ、


激しい飲み会で壊れ果てた白鳥の着ぐるみは


周りの人が率先してお金を出して買ってくれることでしょう。


そうですよね・・・  ソムリエ社長さん♪



今日も、最高の仲間から【感動】頂きました    ほめ~るより

ありがとう!大切な仲間たち!!


株式会社 レバレッジ  株式会社レバレッジ

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木村さんへ 「ほめ~る」

木村さんへ


最近、


木村さんの口から


よく出る言葉・・・


ありがとうございます!』


最高じゃないですか!!


成功者が一番口にする言葉が


ありがとう!』


って知ってますか?


実は、


誰でも言えそうで言えない言葉なんですよ。


そんな素敵は言葉を


良く口にする木村さん。最高ですよ!!



しかも、


木村さんがミラクルすげ~のは、


注意されたり、


怒られたりされたときに


その人に対し『ありがとうございます』と


言えること。


言葉には魂があります。


言霊(ことだま)ってやつね。


注意されたりしたときに、


ありがとうございます


ということは、


その注意されたことを


すべて受け入れたことを意味します。


ってことは、


注意されたり教えてもらったりしたことを


人よりも数倍、木村さんは受け入れられるということになり、


その分、加速度的に成長する栄養としているのです。


おそらく、


以前の木村さんには


絶対にできなかったこと。


今はできている。


どんどん変化してください。


どんどん成長してください。


  『ありがとうは魔法の言葉



そんな『木村さんの毎回のありがとう』に『ありがとう!』


ありがとう!


ありがとう!


ありがとう!




    今日も、最高の仲間から【感動】頂きました    ほめ~るより

ありがとう!大切な仲間たち!!


株式会社 レバレッジ  株式会社レバレッジ

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福田さんへ 「ほめ~る」

福田さんへ



ある日の福田さんの日誌に・・・


『せっかく、席も隣だし、


    私が新人さんに出来る限り声をかけ


           お役にたてるようにします!』



そして、今日まで。



さすがです。


自分が言ったことを確実にやり抜けてます。


これぞ、有言実行。こういうのって大好きだな~



自分からやると決め、誰にも命令されてないのに、自発的に・・・


このような動きができる人って、


サラリーマンの方々にはほとんどいません。



株式会社レバレッジでは、


福田さんのように助け合いの文化を広めたいです。



社員すべてが幸せに


社員すべての夢が叶い


社員すべてでひとりの社員に協力する



これからも、率先してお願いしますね。



どんどん新人さんを呼ぶ準備としては


最高の準備を福田さんが率先してやってくれました。



   よ!社員の鏡!!



    今日も、最高の仲間から【感動】頂きました    ほめ~るより

ありがとう!大切な仲間たち!!


株式会社 レバレッジ  株式会社レバレッジ

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山下さんへ 「ほめ~る」

山下さんへ



初日、ありがとうございました!


※当社は『お疲れ様でした・・・』は禁止ワードなため



社員みんな


まるで


東京からハイカラな人を迎える


田舎の人みたいな気持ちでお待ちしてました。



だって、


すごい学歴。すごい職歴。



そりゃ~


期待も込めて見守りたくなりますよ。



でも、


そんな僕らのアツイ視線の中


立派に初日を乗り切りました。



会話も的確でマトを得ていて


会議も予想以上に短時間でまとまりました。


さすがです!!



僕らは


決して過度な期待をせずに、


同じように楽しく働き


同じ仲間として迎え入れたいです。



「 本当にいい人に巡り会えた奇跡を! 」


ってきっと1年後、5年後に


みんなで笑いながら話せるようにしたいです。



勇気を出して


こんなちっちゃな会社に飛び込んで来た


山下さんの勇気に感謝。。。



僕らの仲間になったことを


絶対に後悔も


絶対に反省も


させたくないです!




  今日も、最高の仲間から【感動】頂きました    ほめ~るより

ありがとう!大切な仲間たち!!


株式会社 レバレッジ  株式会社レバレッジ