こんにちは
ヒューマンライフケア採用担当です。
今年は、色々な事がいつもの夏とは違っている中で
暑い日が続く毎日ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
先日、新卒2年目社員と
4名のスーパーバイザーが参加をして
座談会を行いました！
コロナ禍で同期は元気に過ごしているのか？
他拠点はどのような取り組みをしているのか？
気になっているという声が多くあがり、
感染予防のため3密を避けるべく
今回はZoomを使用してオンラインで開催☆
・社会人2年目となり、
設定した目標の振り返り
・取り組んでいる仕事内容
・自拠点の強み
・仕事のやりがい、悩んでいること
・取引先への周知方法
・社員同士の関わり合い
などなど…
チャット機能も使用して
たくさんの意見交換が出来ました。
同期同士で集合することが出来ない中でも
オンラインを使用して情報共有が出来、
皆が一生懸命頑張っていることが画面越しでも分かったことや
他拠点の成功事例を取り入れられる事はやってみたいなど…
前向きな感想がとても多かったです☆
横のつながりも大切にしている
ヒューマンライフケアだからこその強みだと感じ、
これからもこういうことを知りたい、学びたいなど
たくさんの意見を形にしていきたいと思いました。
座談会終了後、全員でオンライン撮影☆
皆さんの素敵な笑顔を撮ることが出来ました♪
下司