こんにちは、ヒューマンライフケアの採用担当の小野です。
皆さん、面接の準備はできていますでしょうか！？
先日の選考で出逢った学生さんが、面接前に
イメージトレーニングをしていますと言っていました。
どうやって行うのか、…面接官が代表と聞いていたので
HPで代表の写真を確認し緊張を緩和、代表のメッセージを再度確認しますと。
⇐弊社のプレジデント(代表)瀬戸口です。
面接官の情報を知ることも大切ですが、
業界、企業研究も必須です。
介護業界であればどのような資格、サービス形態があるのか。
それぞれの企業の強みは何か。
HPのチェック、説明会での資料は面接前に再度確認していますか？
孫子の
「彼を知り、己を知れば、百戦して危うからず」という言葉があります。
就職活動に置き換えると
企業・業界を知り、自分を知れば、１００回面接しても負けることはないと。
(少し大げさな気がしますが…)
企業だけでも、自分だけでもダメで、お互いのことを深く知る必要があります。
面談前に、どのサービスに興味があるか、
弊社で取り組んでみたいことは何か聞くことがあります。
きちんと調べている方は的確な答えが返ってくる、そして内定率が非常に高いです。
試合でも、受験でも、面接でも一緒です。
相手の分析と自己分析。
調べれる時代だからこそ、正しい情報を自身でキャッチして選考に進んでくださいね！
小野