こんにちは。
ヒューマンライフケア採用担当の大津です。
関東は 梅雨らしい天候が続いています。
少し憂鬱な気持ちで研修室へ。。。
ドアを開けると
『 お疲れ様です！！！ 』
テンションＭＡＸの新卒一年目メンバー。
みんなプライベートでも遊んでいるみたいだけど、
『 ヒューマンポロシャツ姿は久しぶりに見た（笑） 』
と、お互い照れ笑い。
夏バテもなさそうでなにより。
いつも元気を有難う。
そんな新卒メンバーの集合研修！
今回は途中から２年目メンバーも合同です！
研修内容は
★ 理念と各事業の基本方針
★ 説明と同意について
★ ユマニチュードの考え方
でした。
説明と同意はこれを使いました！
※ 大胸筋強制サポーターでもありません
アイマスクです
人は、何もわからない状況で連れまわされると、
大きな恐怖を感じます。
例えば認知症の人は、周りの状況を理解することがとても困難です。
そんな時に、腕を引っ張られて色々連れまわされたら とても不安ですよね。
新卒メンバーにも体験してもらいまいた！
説明と同意。同意を得るには 理解をしていただく 必要があります。
伝えることはできるが 理解をしていただく事は、とても難しい。
私も 施設でご利用者様と接しているときには苦労しました。
今も 学生さんに対して説明をするときは、理解頂けているのか不安でなりません。
日々勉強です。
つづく
ヒューマンライフケア採用担当の大津です。
関東は 梅雨らしい天候が続いています。
少し憂鬱な気持ちで研修室へ。。。
ドアを開けると
『 お疲れ様です！！！ 』
テンションＭＡＸの新卒一年目メンバー。
みんなプライベートでも遊んでいるみたいだけど、
『 ヒューマンポロシャツ姿は久しぶりに見た（笑） 』
と、お互い照れ笑い。
夏バテもなさそうでなにより。
いつも元気を有難う。
そんな新卒メンバーの集合研修！
今回は途中から２年目メンバーも合同です！
研修内容は
★ 理念と各事業の基本方針
★ 説明と同意について
★ ユマニチュードの考え方
でした。
説明と同意はこれを使いました！
※ 大胸筋強制サポーターでもありません
アイマスクです
人は、何もわからない状況で連れまわされると、
大きな恐怖を感じます。
例えば認知症の人は、周りの状況を理解することがとても困難です。
そんな時に、腕を引っ張られて色々連れまわされたら とても不安ですよね。
新卒メンバーにも体験してもらいまいた！
説明と同意。同意を得るには 理解をしていただく 必要があります。
伝えることはできるが 理解をしていただく事は、とても難しい。
私も 施設でご利用者様と接しているときには苦労しました。
今も 学生さんに対して説明をするときは、理解頂けているのか不安でなりません。
日々勉強です。
つづく