保育園おサボり

昨日は県民の日

我が家の高２中２の子供達はお休み

共働きのわが家には関係ない

さてさて

わが家の三番目
保育園


いつものように保育園に送って行こうとしたら、「お腹痛い」

熱もないし、全身状態悪くない

ご飯は食べると


(#+_+)

上の子供達にお願いしました


職場の昼休みに我が家に電話をするとチビの元気な声


仕方ない


職場のスタッフにお願いして、定時上がり

上の子供達の為にケーキを購入して帰宅


一日、お兄ちゃんお姉ちゃんと一緒にいたチビ

大喜び


まあ

たまには良いかな


上の子供達には

チビっと怒られましたが

まったり一日

今日は私は拘束

緊急内視鏡があった時に、職場に行かなければならない

いつ、呼ばれても良いように

支度をして

自宅待機



長女は、珍しく部活はお休み

でも

友人と勉強会に行くと

でも


家にいる


結局

私も呼び出しなく終了


結果的に
家族皆が一歩も外に出ないで




そんな一日

ﾃﾞｺﾃﾝﾌﾟﾚで記事を書く

保育園の民営化 その後 その２

さあて

所長が不在の保育園

以前からいた職員に内緒で話を聴くと、職員同士もパニック状態らしい


誰がリーダー？

主任？
4月のスタートの時は主任が二人いた。

しかし、一人はデキ婚で退職

もう一人は、もともと妊婦で法人の息子の嫁

産休明けで子供と共に職場復帰するも、ほとんど仕事せずに、重役出勤、重役退勤状態


職員会議は、副園長？、役職？の週に１度来るか来ないかの年配の法人さんがメモを渡して、何も決まらない会議が延々と行われるらしい
勤務のシフトも？？誰に相談すれば良いかも不明確


職員の人間関係も、もともと公立の保育園から法人に正社員として、雇われた数人の職員、法人が連れて来た職員、民営化が決まった後からの臨時採用の職員、更に以前からのパート職員
トラブルがない訳がない。

それらも含めて、がんばってまとめようとしていたのが、退職に追いやられてしまった所長。

法人の理不尽な態度に疲れはて、職場で泣いていたと

保育園を買い取る法人を決める時に、この所長だから、何とか、期待を込めて、納得せざるを得なかったと法人を決める選定委員の一人だった旦那がいう。



こんな状態の保育園に、大切な我が子を安心して預けるコトが出来るのか。


現に説明なく、怪我をして帰って来る子が出てきている

以前は、職員が直接その父兄に状況など説明し、経過を見てもらうようになっていたがそれも手薄になり、気がつくと、腹部に内出血があったり、頭に腫れがあったり。

職員が子供達を保育しきれていないのか。


今週末に臨時の父母会が開かれる。