所長が不在の保育園
以前からいた職員に内緒で話を聴くと、職員同士もパニック状態らしい
誰がリーダー？
主任？
4月のスタートの時は主任が二人いた。
しかし、一人はデキ婚で退職
もう一人は、もともと妊婦で法人の息子の嫁
産休明けで子供と共に職場復帰するも、ほとんど仕事せずに、重役出勤、重役退勤状態
職員会議は、副園長？、役職？の週に１度来るか来ないかの年配の法人さんがメモを渡して、何も決まらない会議が延々と行われるらしい
勤務のシフトも？？誰に相談すれば良いかも不明確
職員の人間関係も、もともと公立の保育園から法人に正社員として、雇われた数人の職員、法人が連れて来た職員、民営化が決まった後からの臨時採用の職員、更に以前からのパート職員
トラブルがない訳がない。
それらも含めて、がんばってまとめようとしていたのが、退職に追いやられてしまった所長。
法人の理不尽な態度に疲れはて、職場で泣いていたと
保育園を買い取る法人を決める時に、この所長だから、何とか、期待を込めて、納得せざるを得なかったと法人を決める選定委員の一人だった旦那がいう。
こんな状態の保育園に、大切な我が子を安心して預けるコトが出来るのか。
現に説明なく、怪我をして帰って来る子が出てきている
以前は、職員が直接その父兄に状況など説明し、経過を見てもらうようになっていたがそれも手薄になり、気がつくと、腹部に内出血があったり、頭に腫れがあったり。
職員が子供達を保育しきれていないのか。
今週末に臨時の父母会が開かれる。