数ヶ月くらい、夕方になると出ていた蕁麻疹。
自分の場合、足がメインでした。
それがここ数週間で悪化。
足以外にも出始め.....時間帯もばらばら。
昨日一旦出ていたのが消え、日付変わる頃に過去最悪とも言えるくらい。
首の後ろがひどかった。
原因不明。
ここ数ヶ月環境等々変化は無かったか聞かれ。
食べ物がとか言うよりも、こう言う状態だから何気なく食べたもの何気ない行動がアナフィラキシーを起こすかもと。
２度目の受診で再度言われてきました。
耳鳴りもひどいけど検査上は問題無し。
恐らくストレスと言われるし。
仕事のほうは、問題のお偉方を別棟に移すとのことを言われたけどそのお偉方でさえも手掛けていた仕事があります。それを移動後どうするのか？！人事に聞いたら....
移動をまずやらないとと思ってて、その後のことは考えて無かったとのお答え。
そして、言われました。
人事ではないですが職場を仕切る立場の医療職種の方に。
あなたお酒飲むからそうなるのよ→飲めません(サイダーのほうが美味しい....)。
肝臓わるいからあなたそうなるのよ→検査数値良いです。
あなたの蕁麻疹、耳鳴りはストレスじゃない！！。
あなたの体が問題あるからそれが重なっただけ！！と言い放ってその場を立ち去って行きました。
色々あるかもしれませんが、まさかメンタル専門の職場でそう言われるのか.....と思ったら残念でなりませんでした。
①短時間勤務の者がフルタイムの仕事を追わされ
②部署のお偉方の問題もあるし
③お偉方の移動後、残された仕事をどうするか？それが決まらないうちお偉方を移動させるとの話
④人事は業務を整理して効率よくすると言ってるが、新しく何かに取りかかるにしても結局自分が主導していかないといけなくなる
⑤そうすると、普段の業務が結局進まない
⑥業務を整理するから監査や会議もやってもらうといわれた
⑦フルタイムで数年程度の職場経験でも現状の監査をこなすのは返答も理解も出来てないから無理なことです
⑧監査はここの職場に来る前、長年やってきたことだったからそれを踏まえて上の方々には伝えたけど、業務整理したんだから出来ると言われるし
何なんだかよく分かりません。
⑨そして、退職か移動しか考えてないと伝えたけど明確な返答無し
⑩その間もずーっと部署にいて半年以上経過。お偉方の言動もひどいし仕事もひどいし。移動前のところで欠員が出てハローワークに募集だしてましたが、自分をそこに戻してくれない....。
⑪今まであなたの前任さんたちが何人も辞めて行ったからもうさすがに誰も担ってくれるひとはいない。恐らく募集しても誰も来てくれない、と、最後の言葉はそれでした。
体調や受診結果についてはすべて人事に伝えてあります。どうぞ休んでください、明日も休んでくださいと連絡が入ります。
でも出勤すると机は仕事の山。
お偉方が流れでやれるものも、そのまんま。
移動や退職を願い出てもスルー。
退職の書面を出すと自己都合になります。
また明日から仕事。
夜中蕁麻疹が出なければいいけど。
