投資の時間

おはようございます、繁です。

「最近オフィスにいることおおいね」とよく言われます。

はい。

起業してからずっとほとんど外出している毎日でした。

この時期はうちがチョット弱いというのもあるのですが

新しい仲間2名の育成や

新規事業の再検討

今まで雑だった社内のことを見直しています。

私は基本的に営業人間なので

1日オフィスにいることがとっても苦痛、なのですが

たまにはこういうイレギュラーな動きも良いですね

私がいない時

「あぁ、こういう風に動いてくれていたんだ」と気づき感謝するきっかけにも。

来月くらいからは新人さんたちに

「あぁ、こういう風にお客様と話すのか」と気づいてもらえるよう精進！

面接PRに長ける技

おはようございます、中川です

昨日は2010年卒の就職活動生たちにお会いして

私の中に残ったアドバイスを書かせて頂きました。

今日は、自己PRが苦手になってしまった背景について。

日本人はもともと「察する」文化で育っていますから

自己主張やPRを激しくするのは良くないとされてきました。

この文化が日本のグローバル展開を難航させることにもなっています。

特に自己PRが下手な若者が急増しているので

これからの日本、また国内が心配になります。

何故、急増してしまったのか。

それは

「自己主張すべきだという教育がされている」
「対面コミュニケーションが減っている」
に起因していると考えられます。

まず自己主張について。

そもそもの「察する」文化の日本がグローバル化を進めるのに、

「自分の意見を言いましょう！」

という教育がされています。

これ自体はとっても良いのですが、伝わるポイントが

「言いたいことを言う」

だけになってしまっているように感じます。

本来、

「自己主張」

と

「相手の立場や状況を踏まえたコミュニケーション」

は二つ揃って効果を発揮するものです。

が、昨今、メールなどネット環境でのコミュニケーションが増えています。

間接的なコミュニケーションだと、

相手の反応をリアルに感じ取ることが難しくなります。

またそのコミュニケーションを受け取る相手の状況や環境についても

思いを巡らせなくなります。

家族でも友達でも、対面でダイレクトなコミュニケーションをとる

頻度が高ければ高いほど
相手の立場や状況考え、反応を見ながら

適応するたコミュニケーションスキルが習得できます。

面接で自己PRを上手くする技！

それは、適切なコミュニケーションをとるスキルをしっかり習得すること。

コミュニケーションはちょっとしたコツで劇的に変化して

効果を発揮します！！

さらに言うと就職面接以外の恋活や婚活にも応用できます

コミュニケーションはとても大事なもの。

学んでいくことがとても大事ですね！

→2010年3月卒で未就職者の方向けには、カウンセリングを随時無料で実施しています。

　興味のある方はお気軽にエントリー下さいね。

就活中の方に思う「足りないもの」

こんにちは。ヒトツナギの中川です。

今日は私の最近感じることをツラツラと書いてみます

空前の就職氷河期と言われ

大卒者の就職率が著しく低下している今。

慣れないスーツを着ながら必死に会社巡りをする

学生らしき人の姿を良く目にします。

2010年3月卒の未就職の方たちにカウンセリングを

無料で行っていることもあって

若く且つ社会人経験のない方と良くお目にかかります。

以前は転職希望者という事で20代半ば～50代の

所謂「社会人」の方との面談が大半だったので

違いを感じずつの雑感です

2010年卒の就職活動をされている方々とお目にかかると

とても一生懸命で、就職したいという意欲が伝わります。

ただ、多くの場合

「もったいないなぁ」「あともう一歩あれば…」
という印象を持ってしまいます。

その大きなポイントは

相手がメリットを感じるようなPRができない

という事です。

面接対策本などでも書かれていますが
・自分の強み
と
・自分ができること→貢献できること
はちょっと違います。

面談していると、みなさん
・私の強みは～～
・こんな強みを持っています。

・サークルの●●で培った…
などと説明して下さいます。

確かにその通り

そしてその強みが何よりの売りです。

でも、面接で大切なのは
「あなたの強みが何か」
ではなく
「あなたの能力を使うと

どんな貢献をしてもらえるのか？(メリット感)」
を伝えることです。

実はこのPRは、社会人経験のある方でも苦手な方が結構いらっしゃいます

だから人材紹介会社で勤務していた頃も

この視点・アイデアは多く役にたってきました。

社会に出ると、(特に営業系の経験者は)必ず相手にメリットを

感じてもらうためにどうするのか？

を考えだすので、おのずと説明も自己表現ではなく

他者の立場を考えたものになります。

だから、自然と面接で自己PRができるようになるのです。

就職活動は、「自分を評価・かってもらう」活動です。

自分をかってくれたらこんなお得がありますよと伝えましょう。

もちろん企業側は

あなたが社会人経験を持っていないことは知っています。

堂々と売ってみてはいかがでしょうか？