前回は
マイナビ転職、
エン転職、
そしてリクナビNEXTについて
特徴をまとめさせていただきました。
今日はその続きをしていきたいと思います。
まず、doda
dodaは
サイト内にエージェントが共存している、
いわば業界や職種ごとの
専任アドバイザーです。
転職フェアやセミナーなどの
イベントを定期的に開催しているので、
注目度が高く、
東京に限らず、
大阪、名古屋、福岡でも
開催されているのが魅力の一つ。
また、
人材紹介サービスも提供しているため、
求人サイト利用者だけでなく
人材紹介利用者にもアプローチが可能です。
そのため、
会員の特徴として、
経験者で
スペックの高い人材
が多いです。
女の転職＠type
女の転職は言わずと知れた、
日本最大級の女性向け転職サイトです。
圧倒的な
掲載社数・件数を誇ります。
コスメや美容、アパレルなどの
女性に人気の職種が充実しています。
また、
女性専門の転職フェアを
定期的に開催しています。
正社員や契約社員の採用に
特化しており、
女性目線の切り口から
転職紹介をしています。
求職者の情報と、
企業が求める人材情報を
自動マッチングできる
優れた機能を搭載しています。
女性の採用をしたい企業にはお勧めのサイトです。
そして、
その他、
転職サイトも簡単に紹介しておきます。
@type
エンジニア職からの認知度が高く、
エンジニア採用に特化しています。
イーキャリア
オンライン面接機能など
採用の効率化を図ることができ、
圧倒的なコストパフォーマンス
Re転職
20代、
第二新卒の採用に特化、
スマホやパソコンなど
Web面接機能があります。
Green
IT/Web業界や
ベンチャー企業の採用に
特化しています。
MOREWORKS
デジタル・クリエイティブ業界
の求人サイトです。
はたらいく
地域限定、
地元限定での採用に
強いです。
このように
それぞれサイトにより、
特徴、
強みなどが
違ってきます。
それぞれのサイトの
特性や
自社の求める
人材を
しっかりと
見極めたうえで、
適切なサイトを
選ぶことが大事です。
そして、
ここからは気になる
掲載料金についてです。
基本的には、
4週間掲載で、20万からです。
サイトそれぞれに、
料金プランは４、５企画あります。
そのプランによって値段はかわってきます。
例えば、
マイナビ転職の場合
S企画が120万で、
そこからA、B、C、D企画があり、
D企画が20万になっています。
その他の内容として、
掲載職種数、
原稿修正なども入ってきます。
マイナビ転職は
掲載職種数は１つですが、
女の転職では
２つ出来ます。
また、
原稿修正回数は、
最大３回無料となっていますが、
dodaは有料の5万円、
女の転職は無料、
といったように、
掲載料金や
その他の機能も
サイトにより違うので、
そこもしっかりと
調べる必要があります。
１つのサイトの中でも、
プランがいくつもあるように、
プランを決めることも
大事になって行きます。
これまで、
転職サイトについてまとめてみました。
転職サイトをどれにしようか、
少しでもイメージは沸いたでしょうか？
妥協しない、
サイト選びをして下さい。
深い知識ではありませんが、
少しでも役に立ったらと思います。
ありがとうございました。