「もう無理、あの子の教育どうすんの」
「きたー
」また、八つ当たりかな。。。
苦手な上司が文句言いながら近づいてきました
.
あれ、でもなんかいつもの勢いがない？
とりあえず、今日は、話を聴くスイッチON
最初は手がかかる新入社員の文句をひたすら
２０分ぐらい話す、話す。
.
否定せず、評価せず、自分の意見は言わず、
この上司がどんな気持ちでこの話をしているの
だろうと聴いていくと、段々とこの上司の悩み
の話になりました
（計４０分付き合いました）
.
「この上司も大変なんだなぁ～」と思いました。
でも、苦手だし私とは考え方が合わない
そんな人の話でも傾聴の練習をすると
フラットに話が聴けるようになります
.
私も傾聴の練習を始めてから１３年目に突入します。
この苦手な人の話をフラットに聴ける態度は、
カウンセラーの基本的態度の１つ、
『自己一致』につながっています
.
自己一致はなかなか難しいのですが、
自分が話を聴く上で普段通りのありのままの自分で
落ち着いてきける感じです。他にもありますが・・・
.
『聴くチカラ』を身につけると苦手な人の本音が
分かり、関わり方が少し変るかもしれません