• 定年退職者と無期転換申込権の発生

• 2025年の賃上げの動向と必要な対策

• 確認しておきたい労働時間の定義•自己申告制導入時の注意点

• 来年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法

• 国が行う賃金引上げの支援策

• 解雇・退職勧奨・雇止めの違い

• パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置

• 健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証

• 10月1日より創設される教育訓練休暇給付金

• 産業医の役割とは

• 変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件

• 異例づくしとなった最低賃金の改定

• 過半数代表者を選出する際の注意点

• 従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書

• 育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い

• 厚生年金保険標準報酬月額の上限額引上げ等の年金制度改正法

• 今後、対応が義務化されるカスハラ対策と就活セクハラ対策

• スポットワークを利用する際の注意点

• 重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等

• 年収106万円の壁撤廃など注目を浴びる年金制度改正法

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