人材登録、３０歳以上が９割。需給にアンバランス。

●オピニオン調査
●６月７月の人材登録
●回答６８社

登録人材の平均年齢は、
・３０～３４歳４９％
・２９歳以下は１０％以下

対して、企業側は若いスタッフを求めていると。
シニア世代の世の中、改善が必要なのではないかということでした。

この問題は、サービス業が求人の多くであること、賃金の面など様々なことを考えてみても、変わらないと思います。