やる気ある人は５３％。

「仕事に関する意識調査」
●東京海上日動リスクコンサルティング調査
●20～50代の公務員1031人

「現在の仕事にやる気がある勤労者」５２．７％


「現在やる気を持っている」
・２０代５７．３％
・３０代５０．５％
・４０代４９．２％


「やる気が出ないので休んだことがある」３５．６％


「意欲が高まる仕事とは？」
１位　自分のやりたい仕事３５．２％
２位　お客様に感謝される仕事
※高い金銭的な報酬につながる仕事は７位。


「就業時間中に仕事と関係ないことを1時間以上している」１５．４％


…公務員ですから。というと偏見になるのでしょうか？

一般企業ならどうなんだろうということと、公務員の方でも「お客様に感謝される」というのは動機付けに入るんだというのが私の感想です。


もうひとつ、この調査をした東京海上日動リスクコンサルティング。

この会社、リスクマネジメントの動向、企業が出会うであろうリスクに関してのレポートもサイトで掲載しています。
「情報漏洩～繰り返されるミス～」「マンネリを解消するマネジメントシステム内部監査とは」などなど結構興味深いレポートもありました。