仕事には、さまざまな役割があります。
成果を出すこと。
目標を達成すること。
組織を動かすこと。
その中で、
最も大切な仕事のひとつが、
人を育てること。
「人を育てるのは仕事のうちで、もっとも大事な仕事である」
― 松下幸之助（パナソニック創業者）
人を育てるとは、
教えることだけではなく、
信じて任せること。
育成に力を注ぐことが、
持続可能な組織をつくるカギ。
時間も手間もかかるけれど、
その積み重ねが、
組織の未来をつくっていきます
これからも
【自分を育て、人を育てる】ための情報を
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