おはようございます
今日の美マナー
部下への接し方
をお届けします。
最近の若い人の傾向として「ほめられて伸びるタイプ」が多いことは間違いありません
ですが
全員がこれに当てはまるわけではないんです
「ほめられると凹む」
といった若い人も少なからずいます。
このような傾向がある人たちには、過去に誰かにほめられて、後で突き放されたなどの苦い経験があるのかもしれません...
そのような場合、まずは「感謝」から伝えるのが効果的
まずは、「ありがとう」や「助かるよ」などのお礼の言葉だけ伝えましょう。
感謝の言葉だけを1ヶ月ほど続けたら、部下の行動をねぎらい、認める言葉も付け加えます。
「よく頑張ったね」「大変だったよね」など。
これらを3ヶ月ほど続けると、部下もだんだんと閉ざされた心を開いてきます
部下の反応をよく見ながら、焦らずじっくりと、心を開いてもらうことを目指してみてくださいね
素敵な日曜を
by ヒロコマナースタッフ一同
参考書籍 :「知らないと恥をかく 50歳からのマナー」
西出ひろ子著(ワニブックス)
自分価値を高める成幸ブランディング
内面と外面のトータルビューティで
ビジネスもプライベートもハッピーに
美道家マナーの専門家
マナーズ博子・マナー西出ひろ子のオフィシャルブログです。
成功と幸せを引き寄せる💖マナー西出ひろ子の書籍
著者累計100万部以上・国内外 100冊目前
ドラマ・映画マナー指導
NHKスペシャルドラマ『白州次郎』
NHK大河ドラマ『龍馬伝』『花燃ゆ』
NHKドラマ10『ガラスの家』
日本の文化伝統を世界に発信『JAPANGLE』
フジテレビ特別ドラマ『女の勲章』
映画『るろうに剣心 伝説の最期編』『天心』 ほか
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