昨日のこと。
新しく職場に入ってきたマディー
21歳でめちゃスタイルが良くてよく喋るスタッフ。
そのマディーがまた、子供を放って出てしまった
理由は、子どもに蹴られたから。
そして、今回蹴った男の子は、プリスクールにいる3歳のE君。(はい、たびたび登場するワブラークラスの先生のお子さん)
前回は、うちのトドラークラスにいる2歳の男の子、K君に蹴られて出て行きました。
(こちらは、プリスクールのクラスの先生のお子さんです。)
この日はいつもの様に人手不足。
なのに私が歯医者に行かなければいけず、デイケアをお昼寝時間帯に出ないと行けなかった。
そのため、トドラークラスを、ワブラー組とプリスクール組に分けた。
マディーは基本的に私とトドラーで働いてるため、この日マディーはプリスクールへと行った。
でもこの時すでにマディーはイライラがすごかった。
と言うのも、デイケアで一番ストレスフルな時間帯は、このランチからお昼寝の時間帯。
子供達がご飯のベッタベタの手で動き回り、片付けとオムツ替えに追われ、しかも不機嫌モードの時間。
そして、マディは２人のトドラーを連れて、プリスクールに行ったんだけど、休憩も取れずに、ストレス全開だったのよね。
そんな中、プリスクールに行って、E君に蹴られたもんだから、キレて、どこかへ消えてしまった。
で、まあここまであマディーあるあるなので、まあ、特別な話ではないんだけど、ここからが大変。
マネージャーは当然、このことに対してマディーに怒ります。
「子供を置いて、教室を離れることは決して許されない。」
これは当たり前のこと。
私だって、よく蹴られるし、もう自分が蹴られるのは仕方がないこと。と諦めている。
けど、蹴られていいと思っているわけではない。
1つ目は、そもそも、マディーは前回もこういうことがあったのに、それを分かって、どうしてトラブルメイカーのいるプリスクールに送るのか。。。というマネージメントの問題。
2つ目は、これだけ問題を起こしているE君に対して、1:1でついてくれるパラエデュケーターやセラピストがいなかったこと。
私も彼がトドラーにいた時は、彼をみていたけど、本当に酷かった。今も、K君が大変だけど、E君はもう明らかな自閉症な上に、乱暴だったから、毎日ヒヤヒヤしてたの。
3歳に上がる前に、障害の認定を受けた時、これから1:1かと思ったら、スピーチセラピストが週に2回、40分入っただけ。
こんなけ乱暴なのに、なんでーとはずっと思ってた。
そして今日。マディーがそのことについて私に愚痴をこぼした。
で、ここからが問題。
なんと今日、ここでオーナー登場。
で、オーナーも、このことでマディーに何か注意するのかな。と思ったら、ワブラークラスの先生に
「あなたの息子は1:1で見守る必要がある。これ以上は、ここのスタッフだけで見れない」
と言ったらしい。
その後、トドラークラスに入ってきたオーナー。
マディが
「昨日のことで怒られるかな〜」
と心配してたんだけど、まさかの
「1:1で見守ってくれる人が必要だって言ったから！もう大丈夫だ」って
しかも、めっちゃマディーに優しかったんだよね。
オーナーとしては、もうワブラークラスの先生の子、3人ともすごい問題児だから、本当は嫌なんだろうなと思う。
それでも、マディーが教室を離れたことは大問題だと思うけどね。
でも私も思う。
Rちゃんのいないトドラークラスは本当に平和。
特に、最近は、落ち着きがなくて大変だったK君が、落ち着いてきたんだよね。
もちろん、まだまだ他の子にに比べると大変だけど、K君は大分落ち着いてきた。
その分、Rちゃんの暴力性が目立つし、増すばかり
2歳4ヶ月とかなのに、もうオムツも取れて、本当に賢い子ではあるんだけどね。
ワブラークラスの先生に対して、お金もなくて、子供もこんな感じで、それでも毎日働いてえらいなって気持ちと、
なんでこんなに無計画なのかな。父親もバラバラだし。なんで私がスタッフの子供を見なきゃ行けないの？
と思う自分がいる。