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30代後半からの転職活動

転職回数6回目となる今回。
市況を考えた上でも非常に厳しいが家族の笑顔のために頑張らねば!

昨日、最終選考を受けた所から連絡がありました。9割方不採用と思っていたので、「なぜ電話連絡?」と思ったのですが、結果は採用との事。ミラクル、奇跡だ(ToT)
と言いつつ、昨日の面接の中身がアレだったので素直に喜べない自分も存在。とりあえず、本命に通った事だし精神的にもかなり楽になったのも事実。
今週に予定している2社の面接は当然受けるけどね。このご時世だから何が起こるかわからないし、ここは砕ける寸前まで石橋を叩いて渡るぜぃ!
でも、よく受かったな…運かその会社の基準にはまったのか…
先程、統括部長と面談があった。
あっさりと終わったけど、退職時期については社長面談が終わってからとの事。
明日、呼び出しかな…
追い詰められる原因を作ったのは自分だけど、4月に笑って新しい職場で頑張れるように今が踏ん張り所!!
今日は夜に同業他社での面接。
もう後がない気持ちでいっぱい(*_*)
途中までは良い感じで進んでいた。でも最も強い権限を持っている人からのあの対応は準備をしていたら違う結果になったのだろうか?
冷静に考えても固定観念を持っている人の考えを柔軟にするためには状況が厳しい。異業界への転職となると尚更。
この経験を活かす為に少し打開策を考えてみるか。
最悪の結果を想定して他にも選考先を考えておこう。並行して派遣やバイト先も探した方が良さそうだし…
はぁ、厳しい現実。予想した通りだけど(-_-;)
でも、めげずにがんばるぞ。まだこの一週間で二社でチャンスをもらってる。しかも同業他社だから、即戦力として見てもらえるかが重要かな。
結果は…ダメかも(-.-)
最終らしく役員らしき人が出てきて転職回数の多さについてかなりお叱りをうけました。最初からめんどくさそうな態度をされてたので、どうかなと思ったけど予想通りの展開。
でも一つ言いたい!最終権限を持ってる人の選考基準は一次面接か書類選考時には全員に浸透させといて欲しい。3回も選考のために訪れてこれで落ちたら交通費と時間の無駄。転職回数なんて最初の書類選考で把握できるでしょうが(;´д`)
まだ結果はわからないが限りなくダメそうなので気持ちを切り替えて明日の同業他社の面接に挑むぞっ!
追い込まれているからと言うのもあるけど、これだけ面接のための準備をしたのは10年ぶりかもしれない。まだまだ万全とは思えないけど、過去を振り返ると面接官も相手の本気度をきっちりと感じているんだろうな。会社の理念や職務内容の把握はもちろん、業界の事や競合他社の動向は抑えとくのが当たり前。
これまでの自分自身の能力を無意識にでも過信した内容で面接をクリアしてこれたのは若かった上でか…
明日、無事に終わっても明後日もまた他社で面接。息が抜けん(´Д`)
まぁ、この一週間で明暗がはっきりするし、再来週には良いコメントができるようにがんばってきます。