Dream Catcher -55ページ目

8月7日に投稿したなう



ブログを更新しました「(ブログネタ)占い影響受ける?受けない?」 http://ameblo.jp/hirofd3s/entry-11322021570.html
8/7 18:58

(ブログネタ)占い影響受ける?受けない?

占い影響受ける?受けない?  ブログネタ:占い影響受ける?受けない?  参加中

私は受けにくい 派!


信じるも信じないも、その人次第だと思うから、占いそのものを否定するつもりはない。


だけど、自分自身については、あまり細かいことを気にしても仕方ないし、占いで全てが決まるんだったら、人に決断力なんてものは不要だと思うし、それは生きていく上でつまらないことだから、あまり気にしないかな。


占いよりも、実際に自分の身近なところにいる人からアドバイスをもらうことの方が、より自分自身のためになると思うから、それ以外の第三者にとやかく言われたくない・・・というのもあるけど(苦笑)


占いの影響、受けやすい?受けにくい?
  • 受けやすい
  • 受けにくい

気になる投票結果は!?

8月6日に投稿したなう



ブログを更新しました「(ブログネタ)レシピはなにを参考にする?」 http://amba.to/OEkNS4
8/6 18:37

ブログを更新しました「気分転換に・・・」 http://amba.to/OEkVRM
8/6 18:37

「『人の組み合わせ(8月4日)』」 http://ameblo.jp/hirofd3s/entry-11321962697.html
8/6 22:27

「『六十点の実力(8月5日)』」 http://ameblo.jp/hirofd3s/entry-11321989269.html
8/6 22:50

「『使命の達成(8月6日)』」 http://ameblo.jp/hirofd3s/entry-11322010759.html
8/6 23:09

『使命の達成(8月6日)』

以前にも書いたかもしれないけど、「人を代える」というのもリーダーとしての大切な仕事。


自身が預かる組織において、何をなすべきか?を考えた時、適任者であるかどうかを判断し、適任ではないと判断した場合に、変な温情をかけてまで使うのは違うのかな・・・と思う。


「イイ面もあるから・・・」と言って使い続けるのは自由だけど、それが結果に結び付くかどうかは別次元の問題だし、イイ面というのが正しいものだとしたら、その部分を活用できる場は他にないのか?と考える方が先決のような気がする。


もちろん、「育成」でカバーできるというのであれば別だけど、育成中には組織全体のパフォーマンスが低下するわけだから、無期限に・・・というわけにはいかない。そうなると、どこかで見切りをつける必要があるのは言うまでもない話。


リーダーが好かれるために非情さを捨てた時点で、組織はなすべきものを達成できなくなる・・・リーダーたるもの、それぐらいの感覚は持ち合わせないといけないよね。

『六十点の実力(8月5日)』

どれぐらいの実力を持っていればOKとするか・・・ということで、松下幸之助さんは「60点」というところに基準を設け、それが松下電器をつくりだした1つの要因であるらしい。


ある企業で採用活動に関わっていたんだけど、正直なところ、「80点」ぐらいであれば安心して採用できるんだけど、60点となると・・・いささか不安が残ってしまうというのが本音だった。


その理由は・・・組織内の教育に難があると感じていたから。


採用と教育の両方に関わることが出来なかったため、数ヵ月後に戦力と計算できるような人を・・・と考えると、どうしても80点ぐらいが基準になってしまう。


しかし、その基準に見合う人が世の中に溢れかえるほど存在しているか・・・というと、そうではないことがほとんど(苦笑)


そういうい人が現れるまで採用活動を続けるのも1つの方法かもしれないけど、時間と経費のムダになることは、これまでの自身の経験からも言えることなだけに、まずは「教育」の体制をしっかりと築くために、時間と経費を使うことを考えた方がいいのかもね。

『人の組み合わせ(8月4日)』

チームスポーツなんかを考えると分かりやすいと思うんだけど、「エース」と呼ばれる人ばかりでチームを構成したとしても、常勝チームが作れるというわけではない。


ポジションに応じた特性を身に付けた人や、チームをまとめる人、陰ながらさせる役目の人・・・などなど、そのチームの状況にあった人が存在することで勝ちに近付けるチームになるのでは?と思う。


そのためには、経営者やリーダーに、「人を見る目」が必要になる。


中小企業において、経営者が最終的な人事権を握っていることが多いんだけど、この部分の力が強すぎるのも考えもの・・・というのは、今までの自分の経験からも言えること。


例えば、ある経営者は、出身校(学歴)だけしか見ることが出来ないために、気付くと自分の理想とは違った組織になってしまっていたり、ある経営者は「本物」だと言って採用するけど、結果的にウマが合わずに辞めさせるetc・・・というような感じ。


要は、「どういう人が必要なのか?」という部分が明確でないままに採用活動を行って、「イイ人がいれば・・・」なんていう呑気な考えではいけないということ。


最終的に「イイ人」というのは、会社にとって使いやすいと思われる人・・・に落ち着くことが多く、それが組織を構成する上で重要か?というと、ほとんどの場合、そうでないことがほとんどだからね。

気分転換に・・・

イロイロと考えることがあったこともあったから、気分転換をしたいな・・・と。


ということで、普段使いのものを1つ、別のものに変えてみた。


ナンバースリー デューサードライペーストワックス 6 80g/ナンバースリー
¥1,680
Amazon.co.jp

久々にマット系のワックスを使ってるんだけど、コレ不思議な感じなんだよね・・・。

ハードにカチッとした感じじゃないんだけど、流した部分なんかは崩れることなくホールドされているから、こういう暑い時期には最適なのかも。

(ブログネタ)レシピはなにを参考にする?

レシピはなにを参考にする? ブログネタ:レシピはなにを参考にする? 参加中


最近、娘にゴハンを・・・と思って、料理っぽいものをやった時は、コレを見ながらやったかな。

こどもが本当に食べたい給食のレシピ108 (別冊 天然生活)/地球丸
¥1,500
Amazon.co.jp

これ以外にも、クックパッドなんかは重宝していて、たぶん相方も見てたような・・・。

8月5日に投稿したなう



「(ブログネタ)食べられるようになって大人だと思うもの」 http://ameblo.jp/hirofd3s/entry-11319573580.html
8/5 14:40

「最近の娘・・・」 http://ameblo.jp/hirofd3s/entry-11320432265.html
8/5 14:40

最近の娘・・・

最近の娘の様子をいくつか・・・


<口ぐせ>

キラキラ「見て~」

自己顕示欲が強くなっているせいか、いろんなものを見せたがることが多くなってきたような気がするんだけど、そのうち、ムシとかを捕まえて、相方に「見て~」と言ったりしそうな予感・・・(苦笑)



<食べ物>

キラキラ「アイスクリーム」

こなぐすりを飲ませる時など、病院で「バニラアイス」に混ぜて・・・なんていう話もあったりしたけど、なかなかバニラアイスを口にしようとせず、試行錯誤してきた。ところが、ある日を境に、バニラモナカやソフトクリーム系やカップ系のバニラだけでなく、ジャイアントコーンにまで触手を伸ばすように・・・。

これで薬を飲ませるのが少しラクになるのかな?


キラキラ「野菜」

これは食べ物の中で、イチバンの成長株かな(笑)

なかなか野菜を食べなかったんだけど、ある日、たまたま買って帰った、RF1の「京都産九条ネギと淡路産ちりめんの和サラダ」をテーブルの上に置いていたら、「これ、食べる」と言い始めた。

ネギや水菜があるからムリだろうな・・・と思ってたら、意に介さず、もっとくれ!と言わんばかりの食べっぷり。偶然なのかな・・・と思って、別の日に2度目にTryしたら、やはり好んで食べていた。何が娘のツボにハマったのか・・・おそらくドレッシングじゃないかと思うんだけど、それ以降も、比較的オーソドックスなサラダも食べるようになり、親としてはひと安心的な感じかな。



<行動>

キラキラよじのぼり

以前から、腕の力は想像以上にあるな・・・と思ってたんだけど、その力をいかんなく発揮して、ベッドや食卓のテーブルの椅子によじのぼることが多くなってきた。そして、よじのぼるだけでなく、椅子から別の椅子に移動してドヤ顔をすることも・・・(苦笑)怖いもの知らず的なところがあるだけに、ケガしないように気をつけないといけないから監視するのも疲れるね。



<好きなもの>

キラキラ自動車と電車

基本的にイロイロな乗り物に興味があるようで、ゴミ収集車を見ると、「ごみしゅうしゅうしゃ!」と叫ぶことも(笑)もちろん、一般的な乗り物も好きで、中でも乗りたいと言ってた「新幹線」に先日、初乗車。

乗ったといっても旅行とかそういうものではなく、お試し的な感じで「東京~品川」を新幹線で移動しただけの話(苦笑)で、途中で自動改札にひっかかった時に、駅員も品川まで新幹線ですか??という感じだった。