『大らかに』
何かのCMで見たことがあるけれど、「忙」という文字は、心の亡くすという意味があるそうな・・・。
確かに、多忙になると、自分だけが忙しいかのように感じ、他者の言葉に耳を貸さないばかりか、他者を拒むという行為が見受けられることも。
こういった状況が組織内で恒常化すると・・・
・旗振り役(リーダー)が不在になる。
⇒俯瞰的な視野を持つ人物がいないことの弊害が発生
・意志決定について、各々が勝手に行うようになる。
⇒正しい決断が行われず、ミス(クレーム)が多発
というようなデメリットが顔をのぞかせはじめる。
(もちろん、この内容だけではないけれど・・・)
時として、手を休める・・・というと、そんなことムリ!と言われるかもしれないけど、経営者やリーダーは勇気を持って決断すべきじゃないかと。
そして、組織内のコミュニケーションを改善させるための策を講じないといけないよね・・・。
(ブログネタ)ビーフシチューVSクリームシチュー
ブログネタ:ビーフシチューVSクリームシチュー
参加中
私はクリームシチュー 派!
ついこの間、ビーフシチューを食べたんだけど、久々だから新鮮に感じたけど、近いうちにまた食べたいな・・・という感じではなかったな。
クリームシチューと比べると、「味が濃い」、「ゴハンにあまり合わない」という部分がマイナス要素になってるのかな・・・。
トンネル
それなりにケアしつつ・・・というより、普段と変わらないようにすることだけを考え中。
それが裏目に出たのか、いつも以上の疲労感が・・・(苦笑)早いトコ、調子を上げたいんだけど、なかなかうまくいかないな。
でも、万策尽きた・・ ・って感じじゃないから、もうちょっと試行錯誤してみようかな。
これは、あくまでも自分との戦いだと思ってるから、周りに関わってもらいたくないんだけど、過去の経験から言えば、既にそうなってないだろうな・・・という感じも。
まあ、今の状態でそうされることは、イチバンよくないだろうね・・・と言われてるけど、言い方は悪いけど、周りって所詮そんなもの・・・と、仕方なく諦めるしかないかな。
人のせいにするのは簡単だけど、それだと、自分の道を進んでることにならないからね。それに、ついこの間、「周囲が騒音(波風)を立てても、全てスルー」と言われたし・・・(笑)
早いトコ、このトンネルから抜け出さないといけないな。
Android携帯からの投稿
(ブログネタ)湯船、つかる?
ブログネタ:湯船、つかる?
参加中
時間があれば・・・という感じ。
基本的には、子供のことが最優先課題になるから、子供と一緒に入る人は湯ぶねにつかる・・・ということになる。
まあ、この時期は風呂上がりに冷えてしまって、風邪につながってしまう可能性もあるだけに、湯ぶねにつかった方が・・・と思ったりもするんだけど、大人は時間との勝負になるからね(苦笑)
(ブログネタ)登録にない電話番号からの電話、出る?
ブログネタ:登録にない電話番号からの電話、出る?
参加中
基本的には「出ない」。
だけど、複数回かかってくるようだったら、ちょっと考えるかな。
そう言えば、1年ぐらい前だったかな・・・4~5回ぐらい知らない番号からかかってきて、こっちからかけたら、とある県の高校だったことがあった。
で、この番号からかかってきてるんだけど・・・と言うと、「私はかけてません」という返答(苦笑)
誰も個人的にかけたかどうか聞いていないのに、この返事なら民間企業だと、間違いなく怒られるだろうけど、さすがは・・・という感じだよね。
『誰が』
ある企業での経験だが、「やると公言したものであっても、早い段階であれば中止しても大勢に影響はない」というスタンスで組織が動かされていた。
確かに、不完全な商品やサービスを提供するのであれば、クレームなどによって信頼が失墜する可能性は否めないので、間違った方針ではないように見える。
でも、それは提供する側のスタンスであって、顧客側から見ると、1回ならまだしも、そういった行為が複数回起きてしまえば、それだけでも十分に信頼は失墜する・・・というより、組織としての判断能力を疑われかねないのかな・・・と思う。
さらに、これが既存顧客になると、自分たちが支払った対価を元にして行われている事業となるわけだから、信頼の失墜というよりは「憤り」につながってもおかしくないようにも思う。
それは、自分たちが支払った税金を無駄遣いされているように感じ、政府や政治家を批判するのと何ら変わりのない行為で、ある意味では至極当然の話。
誰が企業を支えているのか?
誰が組織を支えているのか?
経営者やリーダーは、その点についてもう一度、認識を新たにする必要があ るよね。
