その人の「強み」で解決！
あなたの半径３mを笑顔に💕
首藤ひろえです
今日は、職場での会話で
モヤモヤしちゃった方のご相談です。
職場の同僚に、仕事のことで一言、
指摘をしたら、相手がブチ切れて
「そんな言い方しなくても
いいじゃないですか！」と
すごい剣幕で言われてしまったんです💧
相手を責めるつもりは全くなかったし、
ましてや、怒られるつもりなんて
全くなかったのになぜ？
私が悪いの？
また怒らせたらどうしよう、
って思うと、気になることがあっても
言いづらくて・・・
どうしたらいいんでしょう～？
これはちょっと辛いですよね…
毎日顔を合わせる職場の人たちとは
できるだけいい関係でいたいけど、
だからといって、必要なことを
言えなくなってしまうのでは
仕事に支障が出ることもあるかも💧
なぜこんなことになるの？
こんなトラブルが起きるのにも
理由があるんです。
人はそれぞれ、
もともと生まれつき持っている
性質が違っていて、それは
「会話」にも影響します。
同じ話をしても、
人によって伝わり方や
相手に与える印象がかなり違うんです。
自分が話している感覚と、
相手が受け取る感覚に
ズレ起きることがあって、
それが、
「責めるつもりはなかったのに
相手は責められたと感じてしまう」
ということになったのだと思います。
お互いにわかり合える会話
自分の言いたいことが
ちゃんと相手に伝わって、
自分も、周りの人たちの
言いたいことを理解できる✨
お互いに安心して話せるようになったら
仕事のストレスもきっと
ずいぶん楽になりますよね。
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