今度は、研修の受講生の感想を読んで泣きました・・・最近泣いてばかり！そして、今日は文字多いよ！

一昨日、久々に研修講師の仕事でした。

本業だと思うんですけどね、

なにぶん、この状況で、

研修自体が行われないか

オンラインになったりとか、

まあいろいろです。

今年の春に入った新入社員さん。

4ヶ月経過したところで、

フォローアップするという意味です。

そしてね、お一人お一人の感想文、

届いたわけですが、

それね、本当に

涙が出るーーー

いやこれはね、

「いい研修できたな」っていう

嬉しい気持ちというのではなくて

（ちょっとはある、かな？）

それ以前に、この若い人たちが

自分の強みを

見出せずにいた

という厳然たる事実。

そして、その苦しさを一人で抱えて、

辛い思いをしながら働いていた、

そういう人がいかに多いかを

思い知らされてしまったからだ。

感想にはこんなことが書かれてた。

弱みを改善する前に強みを見つけて伸ばすこと、
強みは意識すればするほどより強化されることがわかり、
できないことより、今自分が上手くできていることを
大切にしていきたいなと思うようになりました。
強みは誰にでもあるので、少し自信のないスタッフなどに
声をかけてあげたいと思います。ダメだと思うことでも
裏を返すと良いことになるということを心に刻んで働きます。
「どうしてできないのか？」ではなく、「どうすればできるのか？」
を考えるという質問の仕方は、自分の成長を考える上でも使えるし、
他者が問題にぶつかっているとき手助けになる。
何か問題が起こった時には、「何をするか」ではなく、
まず「どんな状態が理想か」を考え、次に「どのようにすれば、
その理想に近づけるのか」を考えるようにしていきたいです。
私は仕事から帰ってきて「ああ、今日はこんな嫌なことがあった！（怒）」
と思うことがすごく多いです。
だけど今日学んだことは、嫌なこととか、上手くできなかったことは考えず、
今日１日何が良かったかな、と考えることです。
今日から早速、仕事が終わったら「今日はこんなことが上手くできたぞ！」と
考えてみたいと思います。
もう嫌で嫌で仕方がない、と思い始めていたので、
気持ちが明るくなりました。
自分の強みとは何かを考えたときに、自分にとって「当たり前」
と思っていることが他人から見ると十分な強みになるということを
学ぶことができました。
前向きな気持ちで職場に向かえるようになるために、
できないことに目を向けるのではなく、
できるようになったことや自分の強みを
意識していこうと思いました。