うちの夫は第3子の誕生に合わせて
1年間の育休を取りました
周りに
「うちの夫が1年間育休取って」と言うと
だいたい「えっ！？」ってびっくりされます
私もびっくりしたくらいなので
ごく当たり前の反応だと思います（笑）
えっ！？と驚かれた後に
言われることがだいたい同じだったんです
①1年も育休取れるなんて理解ある職場だね！
これはごもっともだと思います
夫が「妻が第3子を妊娠しまして」と
上司に報告した時も
おめでとう！じゃあ育休取る？
最大1年だけど、どれくらい取る？
と上の方から声をかけていただいたようです
じゃあ1年でお願いします！
と夫は遠慮なくお願いし
上司の方の
おっけーい！
という軽い返事で育休取得が決定したそうで
結果的に1年の育休取得となりました
こんな職場実在するんですかね？（笑）
これは職場環境に恵まれていたとしか言えません
②そんなに長い間夫と一緒にいるなんて耐えられないかもしれない（笑）
私も最初は心配していました（笑）
これまで平日はお互い仕事
朝と夜は一緒だけど
日中は離れているし
土日は一緒に行動するにしても
24時間365日ほぼ一緒にいるなんて
これまでありませんでした
こんなに一緒にいて
ストレス溜まらないかな
なんて心配しておりましたが
意外と大丈夫でした（笑）
子どもと私の体調が落ち着いてきたら
お互いに少しずつ一人で外に出る時間を作り
リフレッシュしていました
どこかに遊びに行くわけではなくても
1人で近所のスーパーに買い物に行くとか
1人が子供を抱っこして
散歩に連れて行っている間
もう1人は家でゆっくりするとか
大人が2人いるからこそ
お互いに1人の時間を作って
リフレッシュすることができました
③そんなに仕事休んで大丈夫？
ストレートに言ってしまえば
仕事無くならないの？とか
もっと言えば
クビにならないの？とか
出世に響くんじゃないの？とか
そういう意味合いですね
余計なお世話といえば
余計なお世話なんですが
結構言われたのも事実です
確かに1年も仕事を休んだら
その後の仕事大丈夫なの？って
心配する気持ちも分からなくはないですが
先ほども述べたように
うちの夫の職場はとても理解があり
1年間の育休取得も
快く送り出していただきました
本当にありがとうございました
そしてうちの夫
出世なんて興味がない！
と公言おりまして
それはそれでどうかと思うんですけど
そんなわけで
出世に響いたところで痛くも痒くもないわ！
と我が道を突き進んだのでした
ちなみに今のところ影響はないらしいです（笑）
法令的な話をすると
育休取得を理由に昇進が妨げられたり
クビになったりするのはNGなので
あってはならないことではあるのですが
そういう心配がつきまとってしまうのが
現状ということなのでしょう
1年なんて長い期間
男性育休を取得される方は
少ないとは思いますが
育休を取得される方を
皆で応援できる社会になったらいいなぁと
思っています
