皆さま、こんにちは🎵

 

 

 

ジュノエスクの飯村浩子です。

 

 

 

 

日々の業務や学びの中で、部下や後輩のモチベーションを高めることは重要な課題ですよね。

 

 

 

 

しかし、効果的なほめ方を行うためには。。。

 

 

 

 

日頃から部下や後輩をよく観察し。。。

 

 

 

 

彼らの取り組みや努力、結果だけでなくそのような経過(けいか)をきちんと見ることが大切なんです。

 

 

 

 

 

そこで、モチベーションをあげるほめ方 3つの鍵「け・い・か」をご紹介しますね。

 

 

 

 

「け」建設的な評価を行う

 

行動や成果を事実に基づいて評価することで、今後の成長を促進します。

 

 

「い」意欲的な取り組みをほめる

 

 

 

 

 

目標に向かって積極的に行動したことや、意欲的な姿勢で取り組んだことに対して

彼らの努力と情熱をほめることで、モチベーションを向上させます。

 

 

 

「か」感謝を伝える

 

 

 

彼らの努力や貢献を具体的に言葉にして感謝することで

その重要性を認識し、彼らのやる気を引き出します。

 

 

ぜひ参考にしてみてくださいね♬

 

 

ジュノエスク 飯村浩子

 

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

リーダーシップ研修やコミュニケーション研修のご相談は、弊社HPから

お願いいたします。

 

お気軽にお問合せください。

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~