皆さま、こんにちは🎵
ジュノエスクの飯村浩子です。
日々の業務や学びの中で、部下や後輩のモチベーションを高めることは重要な課題ですよね。
しかし、効果的なほめ方を行うためには。。。
日頃から部下や後輩をよく観察し。。。
彼らの取り組みや努力、結果だけでなくそのような経過(けいか)をきちんと見ることが大切なんです。
そこで、モチベーションをあげるほめ方 3つの鍵「け・い・か」をご紹介しますね。
「け」建設的な評価を行う
行動や成果を事実に基づいて評価することで、今後の成長を促進します。
「い」意欲的な取り組みをほめる
目標に向かって積極的に行動したことや、意欲的な姿勢で取り組んだことに対して
彼らの努力と情熱をほめることで、モチベーションを向上させます。
「か」感謝を伝える
彼らの努力や貢献を具体的に言葉にして感謝することで
その重要性を認識し、彼らのやる気を引き出します。
ぜひ参考にしてみてくださいね♬
ジュノエスク 飯村浩子
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