いまのあなたに必要なのは
短期の目標ですか？
長期の目標ですか？
こんにちは。
リアルライフコーチ きくま ひろこです♪
短期決戦で達成するものと
時間をかけて達成していくもの。
これは
簡単に取り組めるものと
取り組むのが難しいものという
単純な違いだけではありません。
小さなコツコツを続けることで
やがて成果になるものは
単純で容易いことだとしても
それを続けるチカラを
引き出すことが成功のカギになります。
キツくても勢いよく
一気に成し遂げる方がよいものは
少々息切れするくらいでも
いかに意欲を保って
集中し続けられるかが成功のカギになります。
自分自身が
「どうしたいか」
「どんなふうに取り組みたいか」は
とても大切なことではありますが、
短期に集中することで
成果が出やすい目標と
長期に継続することで
成果にしていく目標があります。
それを判断するチカラも
ある意味、
目標達成が出来るかどうかの
分かれ目になるかと思います。
たとえば
資格取得のようなものは
ダラダラと時間をかけるよりも
集中して一気に駆け抜ける方がいいです。
でも
他者の信頼を得ることは
どんなに集中しても
短期で出来ることではないですよね。
集中して資格取得することで
一定の信頼を得ることは出来るはずです。
たとえば
１回のチャレンジで合格することが
信頼を得るひとつの要素にはなります。
でも
資格取得が
そのまま人としての信頼になるかと言えば
必ずしもそうとは言えないはずで
どんなに素晴らしい資格を持っていても
人として信頼してもらうには
ある程度の時間や関係性が必要ですよね。
一昨日、こんな記事を書きました。
「変わりたい、自分を変えたい」という
望みがあるとして、
表面的でお手軽な変化を望むのであれば
ヘアメイクや服装、持ちものなどで
ごく短期間に変えることが出来ます。
でも
外見ではなくて、
あるいは外見も含めて
内面、最終的には波動まで変えたい程に
深い変化を望むとしたら、
短期に変えられるはずがありません。
こんな時。
外見をひとつ変えるごとに
その変化を内面にも落とし込んでいく
・・・という方法も考えられます。
長期に目標を掲げながら、
短期で出来ることを
積み上げていくイメージです。
で、ですね。
その目標には
どんな目的があるか？
その目的が自分にとって
どれほど価値あることか？
それがはっきりしていれば
短期の瞬発力も長期の継続力も
どちらのチカラも発揮できるはずなんです。
その目的がはっきりしていて
その人にとって本当に価値ある目標なら
行動せずにはいられないですので、ね。
それでも。
目的があって
価値もわかっているとしても、
誰かの目、
誰かの声掛け、誰かの伴走は
確かに励みになりますし、
行動に弾みをつけることになります。
意欲と行動力を上げる
誰かの存在が必要だと感じたら
コーチングを使ってみてください。
瞬発力、継続力
意欲、行動力、
あなたがチカラを
発揮する仕組みがあります。
短期でも、長期でも。
あなたがあなたを超えて
豊かに生きられますように♪
