カウンセラーの Hiroko♪ です。
あなたが
“支えられ上手” になると
あなたの職場の
チームワークが良くなります。
あなたが
デキる人であることを
周りの方は
よく解っています。
でも。
だからこそ。
敢えて
ひとりで完結せずに
意図のある指示を出します。
あなたが意図して
何かをお願いすることで
部下や後輩の
モチベーションが
変わることがあります。
「任せてもらえた」
という思いを
持つことが出来るんですね。
それは
「認めてもらえた」
という思いに
繋がっていきます。
「認めてもらえた」
という思いは
「もっと頑張ろう！」
になっていきます。
そういうことの
ひとつひとつが
全体のモチベーションを上げ、
チームワークを良くしていきます。
そのためには
普段からの
信頼関係がとても大事です。
その
信頼関係を
上手に作っていくためにも
“支えられ上手” は
あなたの力になります。
ニワトリが先か
卵が先か・・・・
というところですね。
難しいことはありません。
意識を変えていくだけで
いいことです。
が、
もしも
何か抵抗を感じるとしたら。
無料セッションがお勧めです。
お名前とメールアドレスだけ
お送りください。
お申込みは
こちらからどうぞ♪
折返しご連絡いたします♪
今日の
あなたの意図ある指示で、
職場のモチベーションが
ぐぐっ！！と
上がりますように♪
今日もお読みいただいてありがとうございます。
それでは、また。
ごきげんよう。
Hiroko♪