のべ３２万人の組織・現場・人をみつめてきた
組織コンサルタント&ファシリテータの西邑です。
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現在、
日曜日の蒲田の会議室でセミナー受講しております。
BMWスタートアップ講座！！
ちなみにBMWはクルマではありません （笑）
さて、そのセミナーの勢いも借りて、、
新たなテーマでブログ書こうと思います。
「リーダー1年目の教科書」
というタイトルで、
気づいたこと、感じたこと、
思いついたことを、
つらつらと書いてゆきたいと思います。
今日はその触りだけ・・
３０年間の社会人経験の中、
のべで３２万人の組織、人、現場をみつめてきました。
そして、
これまで様々なタイプのリーダーに接する機会があり、
また、
自分自身も様々な組織や現場の中で、
リーダーの立場で悩んできました。
おそらく、
あなたがはじめてリーダーになったのであれば、、
以下のこんな不安を抱えているかもしれません。
１）新しい役割を遂行する知識や能力が
本当に自分にあるのだろうか
２）あなたの部下はあなたを信じて
ついてきてくれるのだろうか
３）チームとしての成果を出すことが
できるのだろうか
・・・
これらを不安に思うことは不思議ではありません。
なぜならば、
・あなたの立ち位置が変わり、
・あなたから見える光景が変わり、
・あなたの仕事や人、環境への関わり方を変える必要がある、
から。
さあ、その不安を乗り越えるための第１歩・・・
どうすれば良いか・・・
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＞ 不安を脱するヒントお伝えしたいと思います。
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「リーダー1年目の教科書」
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