餞別あるらしいけど…

会社から連絡があり餞別があるとのことなので明日会社に行きます。


やっぱり辞めてからもらいに行くのってなんだかちょっと気まずいよなぁ…


まぁ間違っても高額はないだろうけど、あとで給与のマイナス分２万以上払わなければいけないことを考えれば、餞別がそれ以上なければけっきょくなにをしているのか意味がないかもな？


どうせなら現金のほうがありがたいんだけど、まさか商品券とかだったら微妙だよなぁ…


商品券は使い道が限られてくるし、換金できないので光熱費その他諸々の滞納分の支払いもできないからなぁ…(焦)


なにはともあれもらえるものはもらわないとね！

ボンビー生活…

最後の給料日は当てが外れるし、ますます家計がきびしくなってきた！


食材の買い出しにも行けなくなってしまいました…


入院中の母の介護費用もなんだかんだでどんどん増えてるし、病院も遠くて車で行くにも給油もままならない…


あ～お腹へったなぁ～！

今夜もまたカップラーメンかぁ～…↓(泣)

意味わからんっ！？

今日は最後の給料日…


の、はずなのに給与振込み口座に１円も入ってないっ！？


先日、退職の申請手続きのときに４月に有休が２０日分入っているからその分がまとめて今日(今月分として)振り込まれると聞いていたはずなのに…


な な なんでやねんっ！！


意味わからんっ！！


もちろん３月分も４月分も有休なかったから有休使えるわけもなく、出勤日数分しか振り込まれてなかったはず…


通常なら一ヵ月遅れの締め切りなので３月末から４月末の分が今月分として今日入っていなければいけないはずなのに…


会社に問い合わせてみたところ、有休２０日分当てても逆にマイナスでこっちのほうが２万以上も会社に払わなければいけないとのことだった！


なんでなんでっ、言っとる意味わからんっ！？


有休２０日分といえばほぼ一ヵ月分の給料にはなるはずなのに…


なんでなんでっ、０円(マイナス)なんてありえないでしょっ！？


いったい２０日分の有休はどこに消えたんだっ！？


う～ん、どうにも納得いかんぞぉ～～っ！！(怒)