私が所属している劇団は今年で創立20周年だそうです。
何だか他人事みたいな言い方ですが、私自身は、参加してまだ4年足らずの新参者です。
本当、単純に凄いことだなぁと思いますよ。
世の中には、有名無名合わせて星の数ほど劇団があります。しかし、そのほとんどが、3年以内になくなっていきます。5年持てばいい方です。
私もそうやって消えていった劇団を数多くみてきました。
そんな中で、20年続いていることは、それだけでも驚異的です。
しかも一定レベルを維持したまま、更に進化しようとしています。
確かに、小さな地方都市で劇団を運営していくのは大変です。劇団員も、かなり出入りがあったでしょう。そんな中でどうして生まれた子供が成人を迎えるくらいの長い間、劇団を続ける事が出来たのでしょうか?
私には、持論があります。
演劇に民主主義は要らないということです。
舞台を創るとき、作家なり、演出家なり、座長なり、誰かグループを強烈な引力で引きつける人が一人必要です。
しかしそれは複数はいりません。
中心がたくさんあっては、みんな戸惑うばかりです。
それは劇のカラーやコンセプトの統一に繋がっていきます。
それと同じような事が劇団にも言えるのではないかと思います。
劇団のカラーやコンセプトを統一したものにするためには、みんなで話し合ったりするよりも、一人のカリスマが必要なのです。
また共同運営するのであれば、絶対的に思想の統一が必要なのです。
民主主義よりもある意味、封建制のようなまた王政のような形の方がうまくいくと思うのです。
私の所属劇団にも、常に走り続けている人がいます。
目の前の事を一つ一つクリアにしながら、前を向いて走っているのです。
その貪欲なまでの上に行こうとする姿勢は見ていてすごいと感じでます。
本人はちょっとシャイな性格なので、自分が、自分が、と言って前に出て行くタイプではないのですが、やはり、自分に厳しく律してお稽古している姿を見ると、周りは付いて行きますよね。
私は初めて会った頃彼女の事をブラックホールのような人だと表現したのですが、
あれから4年余り、やはりその表現は間違ってなかったなぁと思うのです。
つまり、まずどんな人でも惹き付ける魅力があり、(それは、人としても、役者としても)そして知識や、演技スキルを貪欲なまでに吸収したいという姿勢がそう思わさせます。
私にしても、惹き付けられた一人です。
演劇の世界から一度引退した私を引き戻したエネルギーはすごいものがあります。
彼女に出会わなかったら、今演劇はやってないでしょう。
やはりものすごく強力な磁場を持ち、みんなを惹き付けて離さない、そんな光輝くブラックホールなのだな、と思いました。
日本各地で星の数ほど作られて、そしてアッと言う間に消えて行くほとんどの劇団には、何が足りなかったのでしょう。
今ならよく分かります。
その劇団に橘香ひかるがいなかったからです。
もし消えて行ったその劇団に橘香ひかるがいたなら、その劇団は20年、30年いやもっと長く続いているでしょう。
今の劇団が20年続いてるようにです。
今年で若草も創立20年、いよいよ大人の仲間入りです。
これからもますます上を目指してやっていきたいと思います。
何だか他人事みたいな言い方ですが、私自身は、参加してまだ4年足らずの新参者です。
本当、単純に凄いことだなぁと思いますよ。
世の中には、有名無名合わせて星の数ほど劇団があります。しかし、そのほとんどが、3年以内になくなっていきます。5年持てばいい方です。
私もそうやって消えていった劇団を数多くみてきました。
そんな中で、20年続いていることは、それだけでも驚異的です。
しかも一定レベルを維持したまま、更に進化しようとしています。
確かに、小さな地方都市で劇団を運営していくのは大変です。劇団員も、かなり出入りがあったでしょう。そんな中でどうして生まれた子供が成人を迎えるくらいの長い間、劇団を続ける事が出来たのでしょうか?
私には、持論があります。
演劇に民主主義は要らないということです。
舞台を創るとき、作家なり、演出家なり、座長なり、誰かグループを強烈な引力で引きつける人が一人必要です。
しかしそれは複数はいりません。
中心がたくさんあっては、みんな戸惑うばかりです。
それは劇のカラーやコンセプトの統一に繋がっていきます。
それと同じような事が劇団にも言えるのではないかと思います。
劇団のカラーやコンセプトを統一したものにするためには、みんなで話し合ったりするよりも、一人のカリスマが必要なのです。
また共同運営するのであれば、絶対的に思想の統一が必要なのです。
民主主義よりもある意味、封建制のようなまた王政のような形の方がうまくいくと思うのです。
私の所属劇団にも、常に走り続けている人がいます。
目の前の事を一つ一つクリアにしながら、前を向いて走っているのです。
その貪欲なまでの上に行こうとする姿勢は見ていてすごいと感じでます。
本人はちょっとシャイな性格なので、自分が、自分が、と言って前に出て行くタイプではないのですが、やはり、自分に厳しく律してお稽古している姿を見ると、周りは付いて行きますよね。
私は初めて会った頃彼女の事をブラックホールのような人だと表現したのですが、
あれから4年余り、やはりその表現は間違ってなかったなぁと思うのです。
つまり、まずどんな人でも惹き付ける魅力があり、(それは、人としても、役者としても)そして知識や、演技スキルを貪欲なまでに吸収したいという姿勢がそう思わさせます。
私にしても、惹き付けられた一人です。
演劇の世界から一度引退した私を引き戻したエネルギーはすごいものがあります。
彼女に出会わなかったら、今演劇はやってないでしょう。
やはりものすごく強力な磁場を持ち、みんなを惹き付けて離さない、そんな光輝くブラックホールなのだな、と思いました。
日本各地で星の数ほど作られて、そしてアッと言う間に消えて行くほとんどの劇団には、何が足りなかったのでしょう。
今ならよく分かります。
その劇団に橘香ひかるがいなかったからです。
もし消えて行ったその劇団に橘香ひかるがいたなら、その劇団は20年、30年いやもっと長く続いているでしょう。
今の劇団が20年続いてるようにです。
今年で若草も創立20年、いよいよ大人の仲間入りです。
これからもますます上を目指してやっていきたいと思います。