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HP：オフィス飛躍
『Hong Kong LEI』エッセイにて✨
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働き方、ビジネス、生き方の可能性を
広げる情報を発信するブログです！
海外在住25年以上の視点や海外でのお仕事、
暮らしの情報なども時々、書いています。
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誰もがもつ『可能性』を信じ
常識や固定観念の『枠』を越え
自分らしいキャリアと人生を切り拓く人を増やす
井上博美です！
皆さん、いかがお過ごしでしょうか？
9月に入り少しは涼しくなるのかと思えば、
朝晩が少し涼しくなったものの
まだまだ、残暑が厳しいですね。
発信が不定期になってしまっていますが
最近は、海外向けのお仕事に集中していました。
海外は、今でも私にとって
目を開かせてくれますし
まだまだ、みたことのない世界を見たい
という思いを叶えてくれるところです。
今は日本🇯🇵を拠点
時々、香港🇭🇰で活動をしていますが、
最近、新しく野望が生まれてしまいました。
海外にもう１か所、暮らす場所を作りたいという思いです。
また、書ける時が来たら書きますが、興味がある方なんていてるかしら？
ところで
リーダーに「選ばれる人」って、
特別なカリスマ性を持つ人だと思われがちです。
けれど、実際に多くのリーダーを見てきた中で感じるのは
──リーダーは“日々の姿勢”や“生き方”から生まれるということ。
先日、ヨーロッパで複数の会社を経営されている方と
話す機会がありました。
その方が語っていたのは
「肩書きやスキルよりも、人の心をつかめる人が、
自然とリーダーに選ばれていく」
という言葉。
とても共感しました。
では、心をつかむ人とはどんな人なのでしょうか？
例えば…
・仲間の成功を心から喜べる人
・感情を安定して保ち、冷静に判断できる人
・相手を下げる言葉ではなく、引き上げる言葉を選べる人
・新しいことを学び続け、好奇心を持ち続ける人
・相手の話を最後まできちんと聴ける人
・自分から声をかけ、関係をつくっていける人
どれも特別なスキルではありませんよね。
むしろ「誰でもできる小さな行動」です。
ですが、この小さな積み重ねが“信頼”を育み、
「この人に任せたい」と周囲に思わせる力になります。
海外に出ると、言葉も文化も違う環境の中で、
自分ひとりでは成果を出せません。
だからこそ「信頼」を積み上げられる人が、
どの国でもリーダーに選ばれていくのですね。
リーダーは生まれながらの特別な存在ではなく、
日々の選択と行動からつくられていくもの。
あなた自身が
今日選ぶ言葉や態度が、
未来のリーダー像を形づくります。
「誰かについていきたい」と思わせる人は、
日常の一挙手一投足で決まる。
そう信じて、
私も日々積み上げていきたいと思います。
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