井上博美です。
自分の望むキャリア！
あなたは実現できていますか？
正直、「実現できている」と返答いただける方の方が
少数派なのかもしれません。
だって、思った通りの人生、キャリアを送れていたなら
こんなに悩んだりしないし
わたし自身のお仕事も必要がないと思いますが、
同業者の方も含めて、相談をたくさんいただきます。
どんな仕事でも、どんな企業で働いていても
新人でも、管理職でも、フリーでビジネスされている方も
自分の置かれているステージでの悩みはつきないもの。
女性の社会進出が進んできたとは言っても、
ライフイベントの変化でキャリアをどうすべきか悩む方はとても多いものです。
日本では出産や子育てを機に会社を辞めたり、
キャリアをあきらめたりする方を見てきましたが、
香港では能力のある女性が出世するのは当然のこと。
出産をしても短期間で会社に戻り、
活躍していく様子を間近で見て、素直に羨ましく思ったものでした。
その後、香港で働き、いろいろな背景を持ったスタッフと働く中で、
国内外を問わず女性がキャリアアップし、
活躍するには共通点があることを見つけました。
それは、７つのことを意識し、
行動に落とし込んでいるということ。
その７つのこととは何なのか！？
そして、具体的に30代の女性会社印の悩み多き女性が
どのように活躍（昇進）していったかを書いています。
（↑ クリックでサイトに飛びます！）
ぜひ、読んでお役に立ててくださいね！
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