お元氣様です。
社長業を長年やっておりますと、社員の人は社長の話を一応は聞いてくれるものです。
それを勘違いして、偉くなった気分になられる方が意外に多くいらっしゃいます。
そんな人に限って、“自分の主張することは正しいのだ”という考えに陥りがちになります。
結果としてどうなるのか？
社員は、“社長に行っても無駄だ。”ということになり、進言する人がいなくなり、企業の成長発展の障害となります。
経営者の集まる団体や地域の団体においても、団体の中で長を任され、偉くなった気分になり、ややこしくなる人を見受けたこともたびたびあります。
長たる人間は、いくら偉くなっても、人の言う事に素直に耳を傾け、聞き入れる努力をしていくことが求められます。
松下幸之助氏は、『衆知を集めること』の重要性を説いてます。
稲盛和夫氏は、『謙虚にして奢らず』と説いています。
そのためには、日々自己研鑚を積んでいくことが大切になっていきます。