この理念を将来にわたり支えていくのが、会社にいる人々です。
現在会社にいる人たちが、
先人から受け継いだ仕事の仕方や考え方をこれからの人達に伝えて行きます。
まさに先に伝承していく、そして会社は存続という状態になります。
先の人達が「真の理念」を具現化していくのです。
その理念を、単なるお題目にしてはいませんか？
理念に命を吹き込むのは人材です。
その人材教育はいつの時代も必要不可欠であり、会社の根幹を成す事業です。
利益追求ももちろん必要でしょう。
しかし、理念を実践できる人材作りこそ企業や会社がするべきことで取り組むべき事業です。
自社理念に沿った人材は自社の「宝」です。
感謝