まあ淘汰される企業もあると思います。でもそれはブラック企業だからではなく業績が悪くて淘汰されるはずです。
著しく法に抵触したとかでもない限り従業員の扱いが悪いという理由では業績がそこそこなら淘汰されません。
過労死が認定されてもその程度では淘汰されません。
どうやったら淘汰出来るのでしょうか？ちょっと興味がありますよね。
ブラック企業には過酷なノルマがあるとのことです。
インテリたちに質問したいです。
職場で様々な理由から「新型うつ」にかかる若手労働者の給料の原資はどこから捻出したらいいのでしょう？
彼らの主張で企業を悪くいうなら自分の理想を体現した雇用を提供するのが先だと思います。
いまの現状では身勝手なことを主張するクソガキの領域を出ていませんよね。
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