本日、私の長女に二人目の赤ちゃん生まれました
お陰様で母子ともに健康です
ご心配下さった皆様
本当にありがとうございました
つきましては、長女の産後のお世話に行きます為に、来週から一週間
大須のお店はお休みとなります
皆様にはご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません
また、ご予約を頂いている皆様には
個別に日時変更の連絡をさせて頂きますね
お店のお休みの日も決まりましたらお知らせ致しますね
一人目の出産の時はかなり時間がかかり、長女のご主人様のお母様と二人で分娩室の前で心配していました事が懐かしいです
今回は、病院に入れませんでしたので、私はラインで孫の誕生を知りました
どこの病院でもそうですが、今は祖父母が生まれたての赤ちゃんを抱く事は無理な時代となったのですね
早くコロナが収束し
以前の様に、皆さんが普通に病院にお見舞いに行けます様に…
久しぶりにDVD を購入致しました
この物語は朝鮮の時代のお話ですが
室内の雰囲気や美しい刺繍の衣装
そして30話以上のお話
一話一話大変丁寧に撮影されていて
観ていますと気持ちがワクワク致します
昔の日本のテレビドラマもそうでしたが、今は予算が無いとの事で
最近の日本のテレビ番組は、私は面白いとは感じれなくなりました
時間があります時に、いつかゆっくり拝見したいです
楽しみを持つっていいですね
生きている間は、いつも何か楽しみを追いながら過ごすのもいいかも知れませんね
(^^)
一つの企業には、代表取締役や代表という社長がおられます
その下に部長や係長という役職付けの役員がおられますね
私も仕事柄、たくさんの会社の社長様とお話をさせて頂いて来ました
その中で、少し気になる事がありました
それは、その社長様には二通りのお考えを持たれる方がおられるという事です
まず一つ目は、役員や社員にも平等に挨拶をし、社員を家族の様に大切に思い、社員の声を聞き、社員に寄り添う社長
会社で利益が上がると、それを社員旅行やお食事会等福利厚生として
社員の為に使う
社員は会社の為、社長の為に働く意欲を持ち、会社内も掃除が行き届いた本当に爽やかな会社
もう一つは、会社の社員を自分の奴隷の様に扱い、社員が少しでも自分の意見に逆らう言葉を発しますと、その社員が挨拶をしても無視をし、辛い仕事を押し付け、無理な残業をさせ、最終的に自主退職に追い込む
この様な社長はイエスマンしか自分の周りに置かず、結局は会社自体が萎縮していきますが、それすら社員の責任にする
会社で利益が上がっても、社員に還元せず、自分の身内内で消費する
社員がどれだけ社長の事を思っても
それを知ろうともせず、とにかく目の敵にし、朝礼等で気に入らない社員を罵倒し、精神を病ましてしまう
代表取締役に対し
新入社員は、会社に入社しない限り、社長がどういう人物かは分かりません
夢とやる気を持って新入社員が入社しても、まだ少ししか働いていない我が社の新入社員の事を、私が思っているレベルじゃないと他の会社の社員に言いふらしたりする様では
自分の心の狭さを自分でさらけ出している様なものなのです
後者は、社長の星をお持ちではありません
それは社長としての度量がない為に、自分の力を誇示し、周りに自分を強く見せたいだけだからです
新入社員であろうが、女子社員であろうが容赦なく虐め抜く
そして勝ち誇る態度を出す
いい大人が恥ずかしくないのかと
私は思いました
