感情の処理ができる人は、仕事上での問題点をきちんと受け止めます。
上司からのアドバイス、仕事での問題点、自分の非の指摘など、言われたことを受け入れ、それを更によいものにするためにはどうしたらよいかという思考をもちます。
人間関係でも、相手の態度や行動で、自分が何かを感じた場合、言葉にして伝えたり、自分の行動パターンを変えたりと、決して相手のせいにせず、問題を解決するほうに進むのです。
感情の処理ができない人は、仕事上での問題点を見ることから目をそむけ、受け止めることができません。
アドバイスした相手を責めたり、自分が傷ついたことを相手にせいにして、問題を解決するほうではなく、自分がいかに大事に大切に扱われなかったか、どんなに一生懸命やったのかという感情をぶつけてきます。
私たちの意識の成長には順番があります。
あなたも早くそこからぬけだしましょう。
更によい方向にいくために感情に翻弄されない思考になりましょう。
生きるのが楽になり、人の言葉に感謝の気持ちを持ち、周りのせいにすることは少なくなるでしょう。