承認欲求は
「超」大事！
ということでね～
承認欲求はNGと
思い込んでる方、
いるんじゃない？
思いましてね。
私、焼肉友だちがおりますのよ
だいたい月１パターンで
部活と称して合流するのですが、
スケジュールが合わなくて
先日久しぶりに会いました
昨年の部活↑
すると・・・彼女は
転職が決まったとのこと。
８日、彼女は初出勤です
ところが面白い話があってね。
彼女ね。
この５年間。
あるプロジェクトの要だったのだけど、
１円も給料に反映しなかったのよ。
それで転職したんだけど。
彼女が面接した担当者の人、
なんと！！
以前、彼女が資格試験を受ける際に
お世話になった先生だったのでした
すんげー偶然！
そうなのよね。
自分で自分を大事にすると、
わざわざ願うことなく想像以上に叶う
お迎えがくるのよ
で、転職するにあたり、
承認欲求って大事だなと。
大事どころか
超超超超～大事。
給料と、やってる仕事が見合っているか？
承認欲求がある人は、
周囲や相場と対比して
おかしい・・・
と思える。
であれば、まずは給料交渉。
交渉決裂なら転職
そりゃあそうよ。
あなたを認めてくれないなら、
認めてくれるところに行かなきゃ！！
ところがね、、、
就職氷河期世代は、
承認欲求を
満たしてはいけない。
身を粉にして
ボランティア
しなければならない。
こんなふうに思ってる
そしてさらに・・・
もう少し自己評価を上げて、
もう少し待遇良くって思っても
いいのかしら？
ってねー思ってる。
今は人手不足だし、
売り手市場だから
抜け出せるチャンスなのよ
自分で自分を認めることも大事だけど、
他人から認められることも大事
例えば、お客様や患者さんから
喜んでもらってお礼を言われたとして、
嬉しくない人っているのかしらん？
コレって、他人が承認欲求を
満たしてくれたってこと。
もっと頑張ろう
って思わない？
つまり承認欲求に限らず、
欲求＝エネルギー
もちろん程度ってものはあるけどね。
なので承認欲求にしろ、
比較や対比だって
自分を幸せにする道具。
あ、あなたまさか、
ふわスピおばちゃんが言うこと
鵜呑みにしてないよね？
給料と、やってる仕事が見合わない・・・
割に合わないからやってらんない！
って思ったのであれば、あなたは、
「自己評価を下げてない」ということ。
自分で自分を認めているからこそ、
割が合わない！
やってらんない！
という思いが出てくるわけよね。
まずは、そのホンネを、
自分で救いあげないとね
ホンネに気づいてない人、
結構多いからねー
実は、彼女だけではなく、
私も桜咲くことがありましてね
しかも周囲が驚く速さで、
パパパ～ン
お迎えって、マジすごいです
彼女の件と私の件を検証すると、
重なる部分があるのですよ。
キャリア形成と承認欲求の関係性や
重要さについてもあらためて考えました。
長くなるので、落ち着いた頃にでも、
また記事をアップしますネ
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